社会保险是指⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。⼀般来说，⽤⼈单位都会帮职⼯缴纳⼀定的社会保险费⽤，那么你知道单位补缴社保需要哪些材料吗？想要了解更多关于单位补缴社保需要哪些材料的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、单位补缴社保需要哪些材料
1、填报《社会保险⼈员补缴申报表》，⼀式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职⼯劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职⼯原始⼯资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含⼯资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费⽤=缴费基数*缴费⽐例+滞纳⾦+利息。
区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地查询电话咨询。(异地需加区号)
⼆、单位社保补缴滞纳⾦要多少
单位未及时为员⼯缴纳社保的，从⽋缴之⽇起收取滞纳⾦，滞纳⾦按照补缴⾦额的万分之五收取。具体的计算公式为每⽉应缴社会保险费×⽋缴天数×万分之五=滞纳⾦(四舍五⼊到两位⼩数)；滞纳⾦天数计算⽅法：滞纳⾦计算⽌⽇期-滞纳⾦计算起⽇期+1；滞纳⾦计算起⽇期：取结算⽇期的第⼆个⽉1⽇开始计算；滞纳⾦计算⽌⽇期：取⽣成申报表补缴⽣成⽇期的前⼀天。
三、单位社保补缴流程
单位携带资料前往当地社保局办理补交即可，具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
或者单位也可以在⽹上进⾏补交。以北京为例，单位可按照以下流程补交社保：
1、⽤⼈单位通过社会保险经办机构或北京市社会保险⽹上服务平台下卸⽤⼈单位及职⼯相关参保信息导⼊本
地“北京市社会保险信息系统企业管理⼦系统”;
2、⽤⼈单位通过“北京市社会保险信息系统企业管理⼦系统”录⼊补缴明细;
3、⽤⼈单位补缴录⼊完成，导出补缴报盘⽂件并打印出《北京市社会保险补缴明细表》(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表⼗)各⼀式三份，加盖单位公章;
4、职⼯在参保期间，因⼯作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个⽉社会保险费时，⽤⼈单位可直接通过“北京市社会保险信息系统企业管理⼦系统”报盘，并打印相关补缴明细表进⾏申报。补缴超过三个⽉以上社会保险费的，需要⽤⼈单位提供补缴期间与参保⼈存在劳动(聘⽤)关系的证明、⼯资收⼊凭证，其中⼈⼒资源和社会保障⾏政部门审批的养⽼保险补缴还需携带相关审批材料。
以上就是店铺⼩编为⼤家整理的相关资料，在⽇常的⽣活中，我们应该对⼀些常⽤的法律知识有所了解，这样才能在我们需要帮助的时候运⽤法律知识来维护⾃⼰权利。如果你还有其他的疑问，欢迎来店铺站进⾏法律咨询，我们将有律师给你提供专业的意见。养老保险补缴
发布评论