1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1⽉份应发⼯资减独⽣⼦⼥费)和缴费⽐例(单位18%、个⼈2%)计算缴费⾦额，并填写《机关事业单位⼯作⼈员养⽼保险基⾦投保花名册》(⼀式⼆份)和《机关事业单位缴纳养⽼基⾦汇总表》(⼀式三份)。
2、缴费单位带缴费年度1⽉份应发⼯资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中⼼审核，审核⽆误后，办理缴费⼿续。
现⾏的事业单位主要分为三类：
1、⾏政类事业单位;
2、经营服务类事业单位;
3、公益类事业单位。
其中只有公益类事业单位才是《试点⽅案》适⽤的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进⾏事业单位改制成为企业。
基本养⽼保险费由单位和个⼈共同承担，单位缴纳基本养⽼保险费的⽐例，⼀般不超过单位⼯资总额的20%。个⼈缴纳基本养⽼保险费的⽐例为本⼈缴费⼯资的8%。
缴纳⼯资基数低于当地在岗职⼯平均⼯资60%的，按当地在岗职⼯平均⼯资的60%计算个⼈缴费⼯资基数。缴纳⼯资基数最⾼不得超过当地在岗职⼯平均⼯资的300%。
事业单位养⽼保险与企业养⽼保险缴费的⽐例不⼀样。由于事业单位养⽼保险制度国家没有统⼀的政策，各地都根据实际的情况制定缴费⽐例。
事业单位养⽼保险与企业养⽼保险结算⽅式不⼀样。事业单位养⽼保险实⾏差额结算制。事业单位退休职⼯的⼯资由单位发放。
如果是临聘⼈员，按照规定，⽤⼈单位要按属地原则依法进⾏社会保险登记，按⽉申报缴费。⽤⼈单位按临聘⼈员个⼈缴费⼯资基数之和的20%、临聘⼈员本⼈按上年度⽉平均⼯资(新聘⽤的⼈员按第⼀个⽉的⼯资标准)的8%缴纳基本养⽼保险费。临聘⼈员的⽉平均⼯资低于全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的60%为缴费基数;⾼于全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资300%的，以全省上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的300%为缴费基数。
养老保险补缴《劳动法》实施前已在本单位就业且连续⼯作⾄今的原临时⼯，应从参保地实施统账结合制度起，按同
期国家与省规定的缴费基数和当地企业职⼯基本养⽼保险缴费⽐例，补缴基本养⽼保险费(含本息)，补记个⼈账户。
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