1 为贯彻落实《健康中国山西行动（2019-2030 年）》、《关于印发2019 年控烟干预工作方案的通知》等文件的要求，关爱职工健康，鼓励和帮助吸烟职工戒烟、改掉不良生活习惯，建立健康的生活方式，特开展本次职工戒烟活动，方案如下。
一、活动时间：2021.11-2022.06 二、参与人员纳入方法
（一）掌握2021 年医院职工吸烟现况预防保健科设计制作调查问卷，全院职工参与填写，确保填写真实、及时、准确（科主任负责，填写情况纳入无烟医院科室考核）。
（二）预防保健科对调查问卷结果进行初步统计后，进一步对统计结果进行核实，同时将核实后的吸烟职工组建钉钉管理，进行统一管理。
（三）邀请戒烟门诊专家以线上或线下的方式做一次戒烟相关知识的讲座，对吸烟职工进行动员，并实时提供戒烟咨询。
（四）所有吸烟职工在规定时间内到戒烟门诊进行戒烟评估（尼古丁依赖评分表、测定吸烟者的尿中烟碱含量等方法），评估患者对烟草的依赖程度（分轻度、中度、重度）。戒烟方法
（五）吸烟职工根据意愿在钉钉进行戒烟干预的接龙报名，选取前20 名（至少10 名）或吸烟评分为重度的职工纳入统一管理，进行戒烟干预。
2 三、戒烟干预方法
（一）召集参加戒烟干预职工开座谈启动会并签订戒烟承诺书。
（二）戒烟门诊干预措施：
根据个体情况进行综合戒烟，制定戒烟方案。
1.戒烟周期一般为4 周至12 周，根据个人戒烟进度设定戒烟周期，设定戒烟日和戒烟目标。
2.干预方法：
（1）行为干预：清除烟具、转移注意力、请家庭和同事进行支持和监督等。
（2）戒烟药物：包括清凉糖、戒烟贴、戒烟药物等。
（3）定期跟踪随访：到戒烟门诊进行复诊和咨询。
（三）预防保健科定期进行督导跟踪随访：向戒烟职工周围同事和家庭成员随访其戒烟情况，并对参与戒烟人员进行戒烟督导。
（四）邀请心理科专家进行心理干预和支持培训，对于懈怠和复吸的职工进行1 对1 心理干预。
四、戒烟成功判定标准
戒烟门诊专家对参加戒烟职工的戒烟效果进行评估，至少连续三个月未吸烟界定为戒烟成功，在此期间，随机 3 次（每次间隔大于1个月）抽检参加戒烟干预职工尿中烟碱含量，应均为
阴性。
五、奖励办法
活动结束后，对戒烟成功的职工授予“戒烟活动先进个人”荣誉。
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