文员个人年终工作总结14篇
  文员个人年终工作总结 篇1
    自某某年某某月份任办公室文员一职以来，我始终怀着一颗感恩的心，按照公司的要求，严格要求自己，尽最大努力去做好这一工作。通过半年以来的不断学习，以及同事、领导的帮助下，我已融入到了某某这个大环境中，个人的工作技能也有了一定的提高。虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半年对我而言，我感到成长了，也逐渐成熟了。
    一、加强学习，努力提高自身素质
办公室文员    俗话说：隔行如隔山，刚来那会儿，由于第一次接触这行业，确实有过束手无策，好在有同事和领导的帮忙，使我逐渐熟悉办公室的工作。办公室的工作千头万绪，有收发文件处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，秉着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。同时，正视自己的不足并积极补正，加强了电脑操作技能、传真机和复印机的使用，来访人员的.接待等方面的学习，为更好完成本职工作打下了基础。
    二、恪尽职守，认真做好本职工作。
    半年以来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是对于归档的文件要按照顺序和分类排好，还要在卷内目录上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好打印各类文件和资料，认真做好集团、公司和业主有关文件的收发、登记和传阅工作；收到的所有文件、资料做好归档工作。二是协助部长和副部长做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的后勤服务等。三是会议记录的整理。工作的同时，也发现了自己的不足，如分不清文件缓急程度、打字速度慢、做事过于粗心等，我已经努力克服，希望领导和同事们监督。
    三、存在的问题和今后努力方向
    在这半年期间，我从工作中总结出存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性和能力有待进一步提高；第二，工作还不够仔细认真，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的文字功底还需加强；第四，加强沟通能力，才能更好地从事办公室工作。
    在以后的工作里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，公文传阅归档及时：文件的流转、阅办严格按照公司规章制度标准化流程要求，保证各类文件拟办：第三传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅；第四，做事谨慎认真：向领导汇报的材料、会议记录要仔细检查核对，保证文件的质量。
    总之，这半年来，我从工作中学到了很多东西，但距要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，严格遵守办公室的各项规章制度，谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事仔细认真，待人处事要有礼貌。要积极学习领导同事为人处事的方法，努力使自己从学生向工作者转变。
    文员个人年终工作总结 篇2
    近一年的工作经验表明，我在德能勤绩四项标准方面表现良好，能够做到尽心尽力，履行自己的职责。 下面是我的工作总结：
    一、主要工作情况
    我重视理论学习，坚定政治信仰，明确服务宗旨，并根据办公室工作的特点挤出时间研读相关文件、报告和辅导材料，不断提高自己。时刻谨记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地履行本职工作。
    我加强业务学习，提升工作能力，做好本职工作。我注重学习业务知识，积极参加培训班等机会聆听专家的.指导，向他们请教学习，并注重学习新的经济、政治、科技和法律方面的知识。我致力于将这些知识综合运用到实际工作中，激发想象力，开阔视野，不断适应新的形势和任务，使自己的业务能力和水平得到提高。
    我勤奋干事，积极进取，并认真负责地完成各项工作。在工作中，我努力提升平常事务性工作的效率和质量，并帮助领导建立健全的制度，保持良好的工作秩序和环境。我还完成了很多事务性工作，如办公用品购置、来访人员接待、内外联络、资料报刊阅读等，为办公室工作的正常展开提供了有力支持。
    我的成绩斐然，获得了一定的进展和成就。我注重工作实际，任劳任怨，务实高效，不断鼓励自己、激励自己、自我约束，自觉维护办公室形象，高效、愉快、妥善地完成本职工作，没有出现任何瑕疵。
    二、存在的不足
    我政治理论学习虽有一定进展，但深度和广度还有待提高。事务性工作繁琐复杂，减少了调研机会，因此无法进一步提高自己的工作能力。在工作中，我可能不太大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而无法在创新中推广和实践。
    三、今后的努力方向
    我将继续加强个人修养，自觉学习，不断提升自己的工作水平，适应新形势下本职工作的需要，取长补短，勇攀高峰，攻克难关，力求将工作做得更好，建立办公室的良好形象。
    文员个人年终工作总结 篇3
    20某某年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20某某年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.
    人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分
配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生，安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.
    对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中出原因，并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。
    做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数比较多，积极告诉他们作出改整。
    对于20某某年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的建设;建议，员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我
将在20某某年继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度;加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的.培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作。
    劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。
    20某某年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，积极配合公司管理好部门人事行政工作，尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。
    文员个人年终工作总结 篇4
    一年以来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。
    一、不断加强学习，素质进一步提高
    具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
    一是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等；
    二是随领导下基层调研时注意联系实际学习。在下基层前，注意从网上或其他渠道收集信息，争取对调研的问题事前有所了解，也有利于调研中对问题认识更深入；对领导调研中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰。