XXX市场监督管理局
考勤、请销假制度（2020年）
为加强机关作风建设，严肃机关纪律，提高工作效率，经局党组（扩大）会议研究决定，制定本制度。
一、考勤
机关各股室工作人员统一在一楼大厅脸部扫描考勤，每天4次,由办公室统一汇总后，于次月3日前交人教股备案；基层分局、外驻事业单位在办公场所脸部扫描考勤，经单位负责人、主管领导签字后，于次月3日前交人教股备案，对于瞒报或谎报的部门负责人，予以全局通报批评，两次以上的视情节轻重，给予处分。
考勤时间为：每年9月1日至次年5月31日：
上午：8:00—8:30，11:50—12:20；
下午：13:00—13:30,17:30—18:00；
每年6月1日至8月31日：
上午：8:00—8:30，11:50—12:20；
下午：14:00—14:30,17:30—18:00；
确因执法下乡或参加会议等原因无法进行考勤登记的，应提前向主管领导报备，紧急或临时性任务即时向主管领导报备，经一把手签字后交人教股备案，月底考勤中不计缺勤。
二、迟到、早退
迟到、早退一小时以内的计迟到、早退1次；半天内迟到、早退超出一小时的计迟到、早退2次。一个月内累计迟到、早退10次以下（含10次），每2次计事假0.5天；一个月内累计迟到、早退10次以上20次以下的，按旷工2天计算；一个月内累计迟到、早退20次及以上的，按旷工5天计算。
1、请事假（3天及3天以内）
一般工作人员请假必须填写《请假条》，由所在部门负责人签字后，由主管领导审批，并到办公室备案；未由所在部门负责人签字、未经主管领导审批、未在办公室备案，3种情况出现任何1种，均按旷工处理。
中层干部请假必须填写《请假条》，由主管领导签字后，由一把手审批，并到办公室备案；未由主管领导签字、未经一把手审批、未在办公室备案，3种情况出现任何1种，均按旷工处理。
2、请事假（3天以上）、病假、产假、陪产假、婚假、丧假、工伤假、年休假
所有工作人员请假必须填写《请假审批表》，由所在部门负责人、主管领导、一把手审批，附完整证明材料(事假3天以上除外)，到人教股备案；未由所在部门负责人审批、未经主管领导审批、未经一把手审批、未附完整证明材料、未在人教股备案，以上几种情况出现任何1种，均按旷工处理。
有特殊情况不能及时填写《请假条》、《请假审批表》的，应按照请假流程电话请假，委托他人代填或事后补填《请假条》、《请假审批表》，报人教股备案。
四、请假政策明细
1、婚假（《结婚证》提供原件、附复印件）
职工本人结婚，依法办理结婚登记的，履行请假审批程序后，可以休假16—18天。
2、产假（相关预产期证明、出生证明、流产证明，提供原件、附复印件）
符合法律、法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕7个月以上终止妊娠的，除给予42天规定产假外，履行请假审批程序后，还可以享受最长为56天的延长假。
公务员年休假规定3、陪产假（《新生儿出生医学证明》提供原件、附复印件）
符合法律法规规定生育子女的夫妻，给予配偶护理假15天。
4、哺乳期（《新生儿出生医学证明》提供原件、附复印件）
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，一般不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5、丧假
直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，履行请假审批程序，酌情给予1至3天的丧假。
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