关于调整后勤部分员工工资报告
公司领导：
后勤战线员工为生产服务增创效益起到一定的作用，由于部分员工工资较低影响到在岗人员工作积极性，为稳定后勤员工队伍，调动员工工作积极性，提高工作效率，促进各项工作的顺利开展，根据实际情况，参比本地区企业同行工资标准，提出调整意见如下：
一、两边食堂炊事人员和清洁工按岗位责任大小和技能高低，确定如下岗位工资标准。
岗 位
定员人数
调整后工资标准（元/月）
备 注
厨 师
8人
2200元
现有7人，其中4人2200元，3人1700元
配菜工
4人
1500元
现有4人各1200元
库管
2人
1300元
现2人各900元
充饭卡、会计
2人
1300元
现2人，其中1人900元，1人1100元
炊事员
12人
1100元白案
现12人，其中4人1000元，8人900元
管理员
2人
2000元
现2人，各1800元
清洁工
8人
900∽1000元
现8人，其中5人800元，3人900元
二、新食堂自运作以来，白案厨师一直没有招聘到，现由炊事员***负责早点制作，建议工资调为1800元/月。
三、现厨师***于2010年8月招聘以来负责食堂小炒部烹饪，在职期间使小炒部供餐受到进餐员工好评。目前在食堂同行中技能名列第一，建议给予提高月工资400元。
四、按岗位责任不同建议两边食堂班长、管理员增加岗位津贴各200元/月。
五、实行此工资标准后，取消原来给予的各类岗位补贴金。
上述妥否，敬请领导批示！
综合管理部后勤食堂
2012年2月3日