“三八”妇女节女职工百题知识竞赛试题（含答
案）
“三八”妇女节女职工百题知识竞赛试题
1、我国工人阶级诞生时间？答：1840年以后
2、中国工人阶级
第一次以独立的姿态登上政治舞台，是在什么运动中？答：五四运
动3、中国共产党是马克思主义与什么运动相结合的产物？答：工
人运动4、中华全国总工会成立于那一年？答：1925年5、1948年
8月，在哈尔滨召开的第几次全国劳动大会决定重建中华全国总工会？答：第六次6、中国共产党在几届几中全会提出要“全心全意
地依靠工人阶级”？答：七届二中全会7、我国的劳动竞赛始于？答：20世纪30年代的中央苏区8、新中国第一部《工会法》颁布于？答：1950年6月9、当代中国工人运动的主题是？答：全面建设小
康社会、坚持和发展中国特社会主义10、马克思主义中国化最新
成果是？答：中国特社会主义理论体系11、科学发展观的核心是？答：以人为本12、坚定不移地走中国特社会主义工会发展道路理论，于那一年开始提出？答：2005年13、中国特社会主义工会发
展道路与中国特社会主义道路是什么的关系？答：局部和整体14、当前中国工会的工作方针是什么？答：组织起来、切实维权15、工
会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程，应该怎样创造性地
开展工作有机结合起来？答：独立自主16、坚持中国特社会主义
工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权和什么维权？答：科学维权17、中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作和什么？答：增进友谊18、在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工众的什么利益，从根本上讲是一
致的。答：具体利益19、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公
正合理、什么共赢、和谐稳定。？答：互利共赢20、中国工会的基
本职责是什么？答：维护职工合法权益21、认真贯彻落实《关于进
一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切
实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，
二是？答：依法推动企业普遍开展工资集体协商22、凡在中国境内
的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活
来源或与用人单位建立劳动关系的什么劳动者，不分民族、种族、
性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工
会为会员。？答：体力劳动者和脑力劳动者23、中华全国总工会入
会申请书上有这样的表述：“我什么加入中华全国总工会，遵守工
会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”答：自愿24、工会
会员权利和义务的关系应该是什么的？答：权利和义务相辅相成25、工会全国代表大会和地方工会代表大会每几召开一次？答：5年26、临时工是否能加入工会？答：可以27、工会会员劳动（工作）关系
发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工
会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章；《工会会员登记表》应该怎样移交？答：随个人档案一并移交28、
工会会员最基本和最重要的权利是什么？答：选举权、被选举权和
表决权29、工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会
活动，按什么交纳会费？答：月30、《中国工会章程》规定：“各
级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部什么干部”？答：少数民族干部31、什么竞赛是工会的一
项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容？答：劳动竞赛32、什么活动是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称？答：送温暖活动33、工会教育和引导职工成为“四有”职工，即：有理想、有道德、有文化、还要有什么？答：有纪律34、《劳
动合同法》规定，建立劳动关系，还需要订立书面劳动合同吗？答：不必35、订立劳动合同，应当遵守合法、公平、平等自愿、协商一
致和什么的原则？答：诚实信用。36、劳动者拒绝用人单位管理人
员违章指挥、强令冒险作业的，不什么违反劳动合同？答：视为37、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知什么部门？答：
工会38、集体合同由什么单位代表企业职工一方与用人单位订立？答：工会39、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女
职工权益保护、工资调整机制和什么合同？答：专项集体合同40、
集体合同草案应当提交什么大会或者全体职工讨论通过？答：职工
代表大会41、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管
理制度，工会是否有权要求纠正，还是无权纠正，保障职工依法行
使民主管理的权利？答：有权42、工会开展困难职工生活扶助、医
疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立
什么委员会？答：救济委员会43、职工认为企业侵犯其劳动权益而
申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予什么？答：支持和帮助44、厂务公开，首先强调的是职工的什么权？答：
知情权45、《中国工会章程》规定：中国工会是中国共产党领导的
职工自愿结合的工人阶级什么组织？答：众46、企业要按职工工
资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保%多少以
上的经费用于基层一线职工的素质教育培训？答：60%47、各级工会
组织和干部要充分发挥工会什么作用，把提高职工队伍整体素质作
为一项战略任务抓紧抓好？答：“大学校”48、全国职工素质建设
工程五年规划的实施开始于时间？答：2010年49、进行公民道德建设，需要以什么为着力点？答：社会公德、职业道德、家庭美德50、广大职工必须牢固树立以爱国主义为核心的民族精神和以什么为核
心的时代精神？答：改革创新51、爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，这是对什么精神的全面而精辟的
概括？答：劳模精神52、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对什么品格
的全面而精辟的概括？答：工人阶级伟大品格53、工人阶级在社会
主义现代化建设中发挥主力军作用，需要为经济建设、政治建设、
文化建设、社会建设以及什么文明建设作出积极贡献？答：生态文
明建设54、从什么时间开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周
年开展创先争优活动？答：2010年4月55、工会组织和广大职工深
入开展创先争优活动，必须以什么为主题？答：党建带工建56、制
定“十二五”规划，必须以什么为主题？答：科学发展57、任何单
位不得以什么事项为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同？答：
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工或者单
方解除劳动合同。58、劳动法对哺乳期女职工的劳动是如何规定的？答：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的
第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安
排其延长工作时间和夜班劳动。59、女职工劳动保护的基本任务是
什么？答：防止职业有含因素对女职工的健康及生殖机能的不良影响，保护女职工健康并能繁育健康的下一代，它是职工劳动保护工
作的重要组成部分。60、对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所
在单位应当根据什么，予以减轻劳动量或者安排其他劳动？答：应
当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。61、
工会是什么组织？答：是职工自愿结合的工人阶级的众组织。62、《工会法》规定，维护职工权益的两个基本机制是什么？答：是平
等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。63、国家保护工会的
什么权益不受侵犯？答：合法权益64、集体企业的权力机构是什么？答：职工（代表）大会。65、集体合同草案应当如何讨论通过？答：提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。66、职工认为企业侵犯
其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会
应当如何处理？答：工会应当给予支持和帮助。67、工会以哪一个
法律为根本的活动准则？答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为
根本的活动准则。68、工会代表职工与企业进行平等协商，签订什
么合同？答：签订集体合同。69、工会参加企业的劳动争议的什么
工作。答：调解工作。70、企业工会应当对本单位的厂务公工作的
职责是什么？答：进行监督。71、安全第一是指什么？答：指当生
产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。72、什么是安全生产责任制？答：安全生产责任制是各级领导、职能部门、工程技术人员、
岗位操作人员在劳动生产过程中层层负责的制度。73、工会劳动保
护三个条例是指哪三个？答：⑴工会劳动保护监督检查员工作条例；
⑵基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例；⑶工会小组劳动保
护检查员工作条例。74、什么是女职工？答：女职工是女职员和女
工人的统称。75、劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动？答：
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的
劳动和其他禁忌从事的劳动。76、劳动法对女职工生育的产假是如
何规定的？答：女职工生育享受不少于90天的产假77、妇女在哪
些方面享有同男子平等的权利？答：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利78、最新
的工会女职工委员会工作条例是何时通过的？答：于2004年2月三八妇女节几岁开始
28日中华全国总工会第四届女职工委员会第一次会议通过。79、
《中华人民共和国妇女权益保障法》何时通过、实施？答：经第七
届全国人民代表大会第五次会议通过，于1992年10月1日起施行。
80、《女职工劳动保护规定》何时通过、实施？答：于1988年6月
28日国务院第十一次常务会议通过，1988年9月1日起施行。81、
国家鼓励妇女应如何维护自己的权利？答：国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，用法律来维护自己的权利。82、女职工的“四期”保护指什么？答：经期、孕期、产期和哺乳期保护83、保障妇女的
合法权益是谁的责任？答：是全社会的共同责任。84、女职工劳动
保护有哪两层含义？答：（1）保护女职工的劳动权利，（2）保护
女职工在生产劳动中的安全与健康。85、职工被借调期间受到工伤
事故伤害的，由哪里承担工伤保险责任？答：原用人单位。86、在
正常情况下，用人单位应将工资支付给什么人？答：劳动者本人。87、在我国，社会保险主要包括哪5个项目？答：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。88、《劳动法》共有几章几条？答：共有十三章107条。89、什么是劳动合同？答：劳动合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。90、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经
抢救无效死亡的，享受工伤保险待遇？答：48小时91、国际劳工组
织成立于哪年哪月？答：1919年6月92、我国《劳动法》规定，未
成年工作年龄是指多大？答：年满16周岁未满18周岁。93、根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条列》（1993年6月11日），企业与职工之间劳动争议受理范围不包括什么？答：因职工违反计
划生育政策发生的争议。94、劳动合同可以约定试用期，但试用期
最长不得超过多长时间？答：最长不得超过6个月。95、用人单位
应当保证劳动者每周至少休息多少天？答：至少休息1天。96、路局、路局党委提出“四实”工作要求是什么？答：“说实话、摸实情、办实事、求实效”。97、2012年段工作理念是什么？答：抓落实、精细管理。98、2012年路局、路局党委提出工作指导方针是什么？答：“稳实和，促发展”99、2012年段线路维修工作的“五个
意识”是什么？答：一是要树立消灭复合病害的意识；二是在日常
线路维修作业中要树立保证线型良好的意识；三是要树立盯住问题
抓好落实的意识；四是低标准作业就是浪费，有害作业就是违法”
的意识；五是要树立设备单元管理的意识100、2012年我段安全生
产的总体目标是什么？答：实现“五消灭、两减少、一确保”。