办公用品管理规定
为加强项目部内部管理，控制办公费的开支，使用办公用品管理合理化、规范化，特制定本办法。
一、办公用品（一类消耗品）主要包括：铅笔、小刀、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、卷宗、信签、便签纸、夹子、原子笔、毛笔、墨水、印台、印泥、电池、档案袋等。
二、办公用品（低值易耗品）主要包括：钢笔、订书机、打印机、算盘、计算器、打码机、剪刀、美工刀、直线尺、文具盒、档案盒、计算机软盘、水桶、水壶、脸盆、灯具、茶具、烟灰缸、量具、簸箕、纸篓、扫把等。
三、办公用品管理由项目部综合办负责。综合办负责办公用品的计划编制、采购、保管、发放等。
四、办公用品采购由综合办编制季度需用计划，并经项目部经理审批签字后方可采购。办公用品原则上一季度采购一次。
五、办公用品中低值易耗品根据工作需要一次性配备。配备后原则上不再购置，如特殊情况需购置，必须由项目部经理同意后方可采购。
六、办公用品中消耗品实行包干使用。包干标准为项目部管理人员管理人员140元/人/月。
七、会议及大型活动所需的专项办公用品，应提前列出计划，经项目部经理审批，一次性报账并列入成本，不计入日常包干费用。
八、项目部特殊表单由项目部统一印刷、登记、发放，其不列入包干费用。
九、根据工作需要。需复印、邮寄资料由承办人提出申请，综合办主任批准后，方可办理。
十、办公用品为公用品，严禁将办公用品私用、他用。
十一、本办法自下发之日起执行。
水电管理办法
  为了加强项目部内部管理，控制水、电费的开支，降低消耗，控制成本，特制定本办法。
一、项目部水电管理由综合办负责，综合办负责水、电抄表（月底），费用缴纳和定额管理等日常管理工作。
二、根据项目部办公、住宿的实际情况，水电实行定额管理。
1.用量标准：
管理及劳务人员：3方/月/人（含洗澡）
办公室：15度/月/间
劳务人员：15度/月/人
电视机：30度/月/台（200W×5小时×30天）
电茶壶：36度/月/个（2000W×0.6小时×30天）
计算机：36度/月/台（200W×6×30天）
碎纸机：3度/月/台（200W×0.5小时×30天）
电冰箱：45度/月/台（1.5度×30天）
洗衣机：120度/月/台（500W×2小时×30天）
电暖气：360度/月/台（2000W×6小时×30天）
厨房用量根据所配置电器额定功率和实际使用情况核定（必须坚持科学使用、节约用电的原则）。
2.收费标准
电：0.68元/度
水：1.6元/吨
三、生活用水每人每月3方，用电每人每月15度，超额部分有个人承担，结余部分归个人所有，每季度考核一次。超额部分从工资中扣缴，节余部分从间接费中列支并奖励给个人。
四、电暖器使用时间为：10月15日——4月15日（共六个月，可根据实际情况进行调整）
五、根据项目部具体情况，按不同配置确定定额标准，任何人不许超标准配置。
六、宿舍、办公室内不得擅自接配电线、水龙头及电器。宿舍、办公室内禁止烧煮、烹饪，违者给予书面劝告。
七、不准在电表外私自接电源，不准开启、损坏电表及其他窃电行为，发现窃电者，初次100元，再次200元，屡教不改者给予书面警告。
八、项目部所有劳务应增强节约用水用电意识，随手关灯，关水龙头，杜绝浪费。
九、本办法自下发之日起执行。
办公室管理办法
为体现良好的精神风貌，树立建二分局整体形象，保持良好的办公环境，提高工作效率，特制定本办法。
一、办公室有综合办统一管理，负责办公室设施的配置和办公用品的管理。
二、办公用品主要包括：办公桌、椅、柜、电脑、打印机、传真机、电话机、对讲机、保险柜、饮水机、沙发、茶几等。
三、办公室所有设施归项目部所有，工作人员只有使用权。工作调动时所有办公设施全部移交项目部综合办。
四、办公设施的配置和布置应简洁、实用，既保证办公的需要又达到节约的目的。
五、办公用品必须保持清洁、整齐，每天上、下班打扫卫生。每天下班，办公桌面除必备办公用具外，不准留有任何文件、资料及其他物品。
六、办公室资料应严格保管，不准将合同、预算书、财务凭证、财务报表、设计图纸、施工文件等保密性的资料随意摆放在桌面上，违者给予一定的处罚。
七、保持室内清洁卫生。废物、垃圾到指定地点倾倒，室内卫生由办公室人员负责打扫、整理。
八、本办法自下发之日起执行。
宿舍管理办法
为使职工宿舍保持良好的清洁卫生、整齐的环境及公共秩序，使职工获得充分的休息时间，以提高工作效率，特制订本办法。
一、职工宿舍由项目部综合办统一管理，负责宿舍生活设施的配套，公用设施的管理。
二、生活设施主要包括：床架、床头柜、办公桌、沙发、棉被、褥子、枕头枕套枕巾、床单、被罩、椅子、电茶壶、电视机、衣柜等。
三、宿舍内上述生活用品归项目部所有，职工只有使用权，工作调动时所配置的生活用品全部办理移交、清退手续。
四、移交的枕套枕巾、床单、被罩，必须清洗干净方可移交，否则清洗费从个人工资中扣除。
五、宿舍内配置的生活用品由综合办出具配置清单和建立个人配置卡，配置清单在每个宿舍张贴，个人配置由个人办理领用手续。
六、宿舍内的生活用品，不得随意损坏，如有损坏由责任人负责修理费用或照价赔偿。
七、宿舍内应保持清洁的环境卫生，个人棉被起床后必须叠齐。换洗后的衣服应及时清洗，宿舍内应用良好的生活环境。
八、室内电视机、收音机等物品的使用，声音不得过大，原则上每天晚上12点之前就寝，不得影响他人休息。
九、宿舍内不准聚餐、喝酒、或其他不良不当行为，违者按内部治安管理办法给予处罚。
十、遵守管理规定，不准擅自在宿舍内留宿外人，确需留宿者，应报综合办批准后方可留宿。
十一、本办法自下发之日起执行。
        宿舍管理检查考核办法
序号
检查项目
检查标准
处罚标准
奖励标准
1
宿舍被褥
传单干净平整
未叠被不干净20/次
干净整洁奖20/次
2
宿舍生活设施
生活设施损坏
原价赔偿
3
宿舍卫生
办公用品管理办法
卫生状况良好
卫生状况差20元/次
卫生好奖20元/次
4
就寝时间
晚上11：30就寝
超过规定时间22/次
5
6
7
8
9
10
治安管理办法
为了加强治安管理，维护项目部正常的生产秩序和生活秩序，保护项目部的声誉及劳务的合法权益，创造一个良好的生产、生活环境，根据项目部内部实际情况制定本管理办法。
一、凡属本项目部劳务均适用本办法。
二、处罚种类分为：1.警告2.3.待岗4.退场。情节严重的处罚种类可以并用。
三、因违反国家治安管理条例，被公安机关处理后，本项目部可视情节的严重程度及后果继续做出处理（按劳务用工管理办法）。
四、有下列情形之一的，给予警告并100元—200元。
1.严重影响项目部声誉形象的。
2.严重违反作息时间，在宿舍或楼道大声喧哗、酗酒、滋事、影响他人休息的。
3.无理取闹打扰项目部正常工作秩序，致使工作不能正常进行的。
4.违反国家禁令，私藏危险品和管制刀具的。
五、有下列情形之一，造成损失的，除赔偿损失外给予待岗并100—200元。
1.有偷盗行为的。
2.胁迫、诱骗、唆使他人违反治安管理条例的。
3.不服从管理，谩骂、殴打管理人员的。
4.打击、报复举报人、证人的。
5.玩忽职守致使国家财物或设备受损失的。
6.故意损坏国家财物及设备情节较轻的。
六、有下列情形之一的给予退场，造成损失的赔偿损失。
1.严重违反国家禁令吸食、买卖的。
2.严重违反国家禁令参与嫖娼的。
3.故意损坏国家财物及设备，致使生产无法进行造成损失的。
七、处理决定做出后，被处罚人在接到处罚通知书后三日内将交到项目部财务，无正当理由拒不交者，将在本人工资或保证金中扣除并加收额20%的滞纳金。
八、受到待岗及退场决定的按《劳务用工管理办法》执行。
九、用于奖励举报人或用于发现重大事故隐患的有功之人。
十、本办法自下发之日起执行。
                办公生活配置标准（附件）
经理办公室：电视机一台、饮水机、电茶壶一个、电暖气一台、办公桌椅一套、沙发一组、茶几一个。
副经理办公室：电视机一台、饮水机、电茶壶一个、电暖气一台、办公桌椅一套、沙发一组、茶几一个。
总工程师办公室：电视机一台、饮水机、电茶壶一个、电暖气一台、办公桌椅一套、沙发一组、茶几一个。
综合办：办公桌椅、会客椅一组、复印机一台、一体机一台、电暖气一台、电茶壶一个、碎纸机一台。
生产办：办公桌椅、电暖气一台、电茶壶一个。
工程技术办：办公桌椅、A3打印机、电暖气一台、电茶壶一个。
物资办：办公桌椅、电暖气一台、电茶壶一个。
财务办：办公桌椅、打印机一台、电暖气一台、电茶壶一个。
经营办：办公桌椅、电暖气一台、电茶壶一个。
厨房：压面机一台、和面机一台、绞肉机一台、蒸饭车一台、电冰柜一台、电暖气一台、抽油烟机一个、电饭煲一个、电热水器一台、高压锅一台、消毒柜一台、电饼铛一台、餐桌八张（椅子32把）
宿舍：电视机一台、电暖气一台、三斗桌一张、凳子三八、布衣柜三个、电茶壶一个。
值班室：办公桌椅一套、电视一台、电暖器一台、电茶壶一个。