办公用品领用制度
办公用品领用制度是指企业或公共机构为规范和管理办公用品的使用、消耗而制定的一项规定。对于企业和公共机构而言，办公物品是必不可少的，因此如何进行办公用品的管理和控制非常重要。通过对办公用品的发放、使用、消耗进行规范化管理，能够有效降低流失率，节约企业成本，提高工作效率，保障企业或机关的正常运转。
一、 领用资格所有员工以及部门负责人都可以领用办公用品，但要遵循以下原则：
1.秉持诚信原则：领用人员必须保证领用的物品不用于个人活动，按企业规定的法规办理办公用品申领。
2.遵守规定：领用人员必须遵守领用办公用品的规定，确保合规使用。
3.节约原则：领用人员必须遵守节约原则，妥善保管领用物品，确保物品不浪费或故意破坏。
二、 申领办法1.领用人员可以通过企业领用物品管理系统或书面申请的方式，向物品管理部门提出申领。
2.写明申领物品的品名、型号、数量及用途，并亲笔签字确认。
3.在申领时，领用人员应当提供相应的证明文件，如工作证、借阅证、行政收文等。
4.物品管理部门在领用人员的申请资料审核通过后，准予领用相应的办公用品。
三、 领用数量限制1.在领用各种办公用品时，应掌握使用数量，确保足够的使用期限。
2.严格制定每个部门的日常用品清单，结合实际需要按月进行订货、发放。
3.对于每个领用物品设有限制领用数量的规定，确保每个员工均有使用的机会，防止浪费和滥用。
四、 物品保管及使用1.办公用品应妥善保管，不得随意挪用，并按照内部确定的管理规范及标准使用。
2.领用人员必须按规定使用物品，不得擅自改变用途或乱花钱。
3.领用人员应当保护已领用的物品，不得存放到外部进行销售。
4.领用人员若对使用物品有任何质量问题或存在问题，应及时向物品管理部门或上级部门反映，以便及时解决。
五、 领用后还回1.借阅的办公用品应在规定的时间内归还，确保办公用品库存完整。
2.对于领用的物品，应当及时报告给物品管理部门进行备案，并按照规定的时间、数量进行归还。
办公用品管理办法
3.对于大量领用或使用的物品，在使用完后及时归还，确保库存充足，不影响其他员工的使用。
总之，办公用品领用制度的实施，应当在员工的内部约束和管理，采取现代化技术及管理手段，依据节约为前提，依据规定进行管理，以最佳的效益，实现机构的各种办公主要目标的达成。这样能够有效的节省企业的开支，提高企业效率。同时，有助于员工加强内部预算约束意识，做到节约用品、保护环境，提高员工的管理力和责任感，在公共利益和个人利益之间寻平衡点。