超市采购岗位职责15篇
超市采购岗位职责1
  岗位职责:
  1、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。
  2、有大型连锁供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。
  3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。
  4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。
  5、全面主持商场的管理工作,各项营销策略的实施。
  6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。
  7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等
作业管理;
  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
  9、负责对员工的培训教育。
  任职要求:
  1.大专以上学历,38-50岁,10年以上超市企业工作经验,具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验;
  2、有商超渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作;
  3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;
  4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
  5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;
  6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定
、执行;
  7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
超市采购岗位职责2
  1、监管所有采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；
  2、负责制定销售计划和毛利预算，对公司毛利、销售额预算全面负责；
  3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实，策划年度、季度、月度采购促销方案；
  4、督促落实每期促销活动，审核促销品项和价格，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实；
  5、负责DM采购计划的组织和跟进，价格审核等工作；
  6、负责促销活动结束后的评估总结；
  7、发展和维护与供应商的业务关系，引进优质新供应商汰换不合格供应商，建立档案；
  8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；
  9、加强与营运部门沟通，及时解决工作中存在的问题；
  10、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；
  11、其他采购相关工作。
  任职资格：
  1、大专及以上学历，三年以上零售业采购管理工作经验；
  2、具备良好的职业道德操守，谈判、议价和表达能力，高度的工作热情及良好的团队合作精神；
  3、熟悉国家相关法律法规及行业特点，熟悉物资采购程序；
  4、熟练使用办公应用软件。
超市采购岗位职责3
  1、在总经理的'领导授权下，直接负责采购部门的各项工作，并行使采购经理的职权。
  2、在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的采购政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、促销政策、自由品牌政策等各项经营政策。
  3、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。
  4、调查、分析和评估市场和商圈，以确定超市的客层定位和商品结构，从而确定客户的需要和采购时机;
  5、领导本部门员工开展市场调研，制定采购最具市场竞争力的商品;
  6、领导本部门员工完成每月的巡店工作，了解门店需求
  7、拟订和执行采购战略;制定采购部的月、季、年度工作计划，设定采购工作目标并实施;管理采购主管和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;
采购员岗位职责  8、发展、选择和处理供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
  9、严格执行商品采购流程管理，审核采购合同、商品结构调整计划、新品进店、滞销商品淘汰、价格制定与调整等工作，确保采购部工作规范进行;
  10、发展和维护采购部与信息部、营运部、财务部、企划部、物流、门店以及其他组织和相关职能部门的内部沟通渠道;