⽕星⼈为什么这么⽕?
2019-06-17
2012年的集成灶厨电领域,⽆疑是⽕星⼈的独家舞台。400多家专卖店的傲⼈成就、中国唯⼀⼀家获得全球⼯业设计顶尖⼤奖IF⾦奖的厨电品牌、集成灶领域最受关注的⼗⼤品牌⾸位、⾏业标准起草单位、中国微创新企业20强之⼀……⼀系列傲⼈成就⾜以让全⾏业为之侧⽬。
飘红的成绩单
集成灶的概念⼀开始井不为业内所接受。尽管在欧洲已成主流趋势,但在国内仍然尚属“新⽣⼉”,特别初期其简陋的外观以及并不齐全的功能,更是让⾏业为之摒弃。中国集成灶十大品牌
但这⼀空⽩市场被⽕星⼈看中,并给以深度发掘。⽕星⼈营销总监胡明义曾将集成灶定义为未来厨电发展趋势,如果先⼈⼀步地进⼊市场,今后市场的领军⼈物和⾏业规则制定者就将是⽕星⼈⾃⼰!
在上市之前,⽕星⼈做了长时间的准备,更投⼊上亿元打造属于⾃⼰的⾏业产品。雄⼼勃勃的黄卫斌董事长特地制定了苛刻⼜恢弘的创业构想:⽕星⼈必须做到在业内投资规模最⼤、研发⼒量最强、营销团队最新锐、启动标准最⾼。
当准备⼯作全部完善后,2011年,⽕星⼈正式进⼊市场,并很快改变⾏业对于集成灶的新认识:⾼端⼤⽓的外观设计、齐全的功能效果……⽆⼀不体现出⽕星⼈产品的优质性。
更令⾏业叹服的是产品本⾝,“低空全吸”这款产品经国家权威机构认定,其吸油烟效果达到了99.95%,远超⾏业其他产品。⽕星⼈的意图很明显,伴随着⼈们家居⽣活品质的不断提⾼,⼈们更关⼼健康,⽕星⼈⽆烟灶“知健康懂⽣活”以“彻底杜绝油烟对健康的威胁”并配以“厨电完美集成”的概念,撬动领域变⾰正逢其时。
⼿握好产品的⽕星⼈,开始掀起⾃⼰为⾏业带来的第⼀场“厨电⾰命”。
2011年4⽉16⽇,⽕星⼈在海宁开出了第⼀家专卖店;4⽉17⽇,⽕星⼈在浙江桐乡开出了第⼆家专卖店;4⽉22⽇,⽕星⼈在江苏丹阳的专卖店开业……这场风暴迅速刮过全国各地,⽕星⼈专卖店像⾬后春笋般遍地开花。
更令⼈激动的是,⽕星⼈主打的全新⽆烟概念以及科技化的产品,在推出市场后就得到消费者的认可。
2011年9⽉11⽇,⽕星⼈南京专卖店开业,当天销售92台;⽉底,西安店开业,当天卖出65台;在⼭东章丘,原先开业⽬标预计15台,结果卖出50多台;在浙江义乌,开业当⽇时逢⼤暴⾬,消费者仍蜂拥⽽⾄,当场卖出32台;在⼭东潍坊,卖出45台;在四川绵阳,开业⾸⽇即卖出60多台;武汉,开业⾸⽇销售⼀空……
这⼏乎像风暴⼀样迅速刮过全国各地,哈尔滨、沈阳、⼤连、济南、包头、成都、海⼝、南宁、宜昌、福州……截⾄如今,⽕星⼈专卖店数字已经达到了400多家。
在胡明义的计划当中,每家单店如果每个⽉能达到8台的销量,那么该店就⾜以保证盈亏平衡。但从市场中所返回的销售数据却让他内⼼振奋,每个单店的⽉销售量达到了13台之多,这⽐⾃⼰最初预想超过了⼀半有余!如今⽕星⼈加盟商中,80%的店都实现了盈利,超过⼀半的加盟商在⼀年之内收回了投资成本,更是有超过30%以上的加盟商有投资新开门店的计划……
“加盟⽕星⼈有着极⾼的门槛条件,因为我们会对每⼀家加盟商负责。他们将得到的好处,才刚刚开始。”胡明义如是总结。
背后的艺术
“刚刚开始”并⾮只是说说⽽已,⽕星⼈给加盟商的底⽓,除了优质的产品外,更来源于企业强⼤的系统⼒以及对经销商的“保姆”帮扶⼒。
在⽕星⼈市场部部长李洽看来,之前集成灶之所以会表现不佳。除了功能⽅⾯外,更在于其简陋的外观。集成灶不单是为了吸油烟⽽存在,厨房通常代表着⼀个家庭对于幸福、健康、和睦的追求。没有⼈希望原本温馨的场所出现难看⽽破坏环境的物件存在。“集成灶产品,不应该简单地被定义为⼀个⼯业化产品,更应该是款优质‘艺术品”’。
为了让厨电艺术起来,⽕星⼈每推出⼀款产品,总会邀请全球各⼤设计师进⾏操⼑,⽤最挑剔的眼光去打造每⼀个细节。
2011年,⽕星⼈在推出旗舰产品X7时,特邀请到全球顶级设计师⽥中浩昭亲⾃操⼑设计,这位全球顶级设计师将毕⽣精⼒⽤在了X7的设计开发当中。为了取得最为完美的外观效果,⽕星⼈更是邀请到来⾃荷兰,曾担任知名家电品牌BEKO数年时间⾸席设计师的Fuat ARI担当设计。
⽕星⼈的付出没有⽩费,凭借卓越的外观,X7最终效果完胜其他⾏业对⼿,更⼀举获得德国IF设计⾦奖、德国红点奖、中国最成功设计⼤奖等系列奖项。
如果说产品是⽕星⼈展⽰在世⼈眼前的优势⼒的话,那么⽕星⼈⾃⾝所拥有的系统⼒,则是其最为倚重的发展根基。
系统⼒通常指企业整个系统的⽂化⼒、管理⼒和运营⼒的化学反应,它让整个企业以⼀种“可怕的姿态”整体地向前推进。在这个过程中,各个单元与元素⼜相互影响,从⽽达到⼀种动态的协调平衡。
在成⽴初期,黄卫斌为搭建⾏业领先的企业架构,到了业内最优秀的技术⼈才和品牌管理团队来设计企业的架构。尽管云集众多优秀的⼈才带来的开⽀必然很是惊⼈。但在黄卫斌看来,这些都是必要的投⼊和开⽀。从投⼊的规模来讲,在整个集成灶领域,⽕星⼈⽆疑是最⼤的。从管理学上讲,这⽐企业积少成多、孵蛋式经营来得更为全⾯,毕竟更多的鸡,⾃然也会下更多的蛋。
⽽对于企业倚重的加盟商,胡明义更是提出了独特的“右脑营销模式”,⼀改其他企业冰冷的推销⽅式,以更⼈⽂情怀的风格对加盟商进⾏⽀持。
总部制定了完备的培训体系和服务体系。这个体系细化到从最初的选址到开业,各个⽅⾯事⽆巨细地参与。初期⽕星⼈会派具有专业眼光的团队前往经销商所在城市进⾏考察,并做精确测算;选址之后,会针对店⾯给出装修⽅案并全⼒配合。
当每⼀地的经销商开店时,为了快速推⼴品牌,⽕星⼈都会投⼊⼀定⽐例的⼴告费⽤,和加盟商合⼒组办推⼴活动,通过市场活动与品牌的理念相互结合,起到在宣传⽕星⼈的同时,帮助加盟商进⾏快速销售。
⽕星⼈的下⼀步
从诞⽣时起到现在,3年时间内⽕星⼈实现了3连跳的发展。
如果2010年⽕星⼈代表着初来乍到;那么⽕星⼈2011年的表现可谓“⽯破天噱”;2012年则成为⾏业标杆;那么2013年呢?
在前3年的积淀过程中,⽕星⼈完美地实现了优质产品和强⼤经销商的积累。如今,为了打造⾏业领军者,⽕星⼈开始将眼光盯在了品牌建设上,毕竟只有更加卓越的品牌才能让企业以及旗下经销商在⾏业
得以更好的认可和发展。
在李治眼⾥,⽕星⼈的品牌战略有三条线:招商品牌打造、终端品牌打造和消费者品牌打造。
之前的发展,市场的反响已经证明前两步取得成功,⽽如今⽕星⼈已经步⼊消费者品牌打造阶段,这是品牌战略的向外阶段,也是下⼀轮企业跨越性发展的最好时机。
“对于产品、营销都做好准备的品牌,应该准备腾飞,跨越性发展就需要跨越性投放。加⼤投⼊就是注⼊品牌势能最有效的⽅式。”
同时需要注意的是,品牌的发展也是⼀个不断梳理的过程。在之前的发展中,⽕星⼈已经度过了品牌摸索的两年,也让他们对品牌发展积累了全新的理解。
“现在我们正在带着这些理解去再次梳理我们的品牌。完成品牌系统的再次改造之后,就是要让⽕星⼈的品牌更清晰、更容易和消费者共鸣、更‘偶像化’;投放会更有⼒,⼀个新兴的品牌⼀定会拔地⽽起”。李洽说。
三年之前,当⽕星⼈诞⽣的时候,曾遭受同⾏的热议,他们认为⽕星⼈的这种⾼举⾼打的策略完全是不懂⾏。三年过后,业内掀起的却是⼀股学习⽕星⼈潮。
事实胜于雄辩。
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