员工办理健康证的流程

一、入职前员工

1、完成面试后，录用者必须前往指定地点体检——卫生防预站。检查合格后卫生防预站将发给他们“健康证”；

2、所有检查结果应反馈给人力资源部；

3、如果体检合格，人力资源部将通知他们履行其他聘用手续；

4、如果体检不合格，人力资源部将发出不聘用的通知，并通知相应的用人部门。

二、在职员工

1.人力资源部每月整理汇总各部门员工健康证期限即将失效的员工名单；

2.拟定好组织员工体检通知（附上需体检员工名单），另外还需拟定致给防疫站的健康证体检申请函及体检人员名单、身份证号码和领取健康证人的相关信息（盖公章）提前送至防疫站审核；

3.体检的员工需要带上身份证原件，由人力资源部同事带领员工至防疫站，出示体检员工身份证原件通过防疫站的系统扫描方可打印体检申请表，到防疫站前台收银处盖转账章，再进行体检；

4.员工体检完后，人力资源部人员同防疫站人员核对人数，同时在防疫站财务科开出相应费用单据，便于财务部做好费用转账；

5.防疫站签证室在确定款项进账后再通知核对体检合格名单，统一领取员工健康证，健康证存放在人力资源部；健康证办理

6.体检不合格人员，按规定做劝退处理。