学生会面试部长技巧
1.这个问题首先要把你竞选的部门和你的特长结合在一起，如你竞选的是宣传部，你肯定袄在写字或者美术等方面有一技之长，你就可以自豪的答复，我竞选宣传部的优势在于我书法和绘画十分的出，而且如果你要是在以前的学校里有这个方面的经验。如：大学竞选前在高中担任与你大学竞选的职务相关的工作，你可以说，我以前就作过这个方面的工作，因此也受到了老师好同学的一致好评，所以我有信心继续把他干下去并做好。
2.所谓“国有国法，家有家规”学生会和每个部门也有他固定的纪律，在劝说无效的情况下，我会严格的相关的纪律进行，如果他不是我们部门的我会报相关部门和主席团裁定，如果他不是学生会的我会告诉相关的班主任裁定，绝不徇私！
3.中选部长后首先我会对部门所展的工作有一个统筹规划，其次我会不定期的召部门会议让大家对部门提出好的意见和建议，还有就是不定期的展活动，拉近学生会和其他同学的距离。
4.首先要有完备的工作方案，其次要有相关的责任人，还要有各个方面的支持，最后在活动结束要有相关的活动总结。
5.对于这样的情况首先要和学生会的其他主要干部前去进行协调，努力协调好，如果不行，告知相关的主管部门和老师进行调节，使得冲突引起的不良后果降到最低限度。
6.首先就是学生会组织的各部门之间的负责人会议按时参加，其次就是在本部的活动中拉近和其他部门的关系，比方搞活动要出展版可以叫宣传部的同学帮助，要挂横幅可以体育部的同学帮助，要拉赞助，可以实践部的条绒学帮助等，对于其他部门提出的帮助请求要积极协助。力争使大家融洽
学生会面试技巧
学生会应聘技巧xx-01-04 11:57 | 
又是一个新学年，学生会各部门也开始了一年一度的“招兵买马”。在学生会的锻炼能够快速提高一个人各方面的能力，这点对初入大学校门的新生来说尤为重要。下面就向大家介绍一些相关的经验和窍门，在竞争中增加你的砝码。
要成为学生会的一员，一般要经过笔试和面试。所谓笔试就是学生会各部门审查应聘者的书面材料。书面材料分为两局部，即个人简历和申请书（自荐书）。个人简历包括姓名、性别、专业班级籍贯、年龄、特长爱好、曾获奖项等内容。其中“特长爱好”这一栏要紧扣所应
聘的部门。比方应聘文艺部要突出舞蹈、声乐、乐器、播音主持方面的特长，宣传部那么应强调书法、绘画、写作等方面的才能。最好还能附上相关的获奖经历，增加自身的“含金量”；如果以前也有过学生会的工作经历或担任过什么重要职务也可在简历中设栏列出。但记住要有针对性和重点性，不要太多太滥，假设把小学的一些“荣耀历史”也摆出来就未免太显幼稚了。
申请书不一定要像入团、入党申请书那样正式，大致可分为三段：1．说明自己为什么要参加学生会，为什么喜欢这项工作 2．提及自身所具备的良好条件及相关经验３．谈谈假设有幸成为其中一员将如何去做，切忌夸夸其谈，语气谦虚、朴实为佳。整篇申请书300-500字即可，词藻不需要太华美，毕竟学生会需要的是踏实、肯干的人才。
面试之前要做一些准备，首先可能会被要求演讲来判断一个人的表达、与人交流的能力，所以要事先准备好演讲稿，并且能够背下来。演讲时表情、语速要自然，如果不小心忘词的也尽量少用“嗯”“啊”之类词，也不要挠头摸耳，这样会把你的形象全盘否认，这个时候可以用“那么”、“然后”之类词来过渡，语调稍稍拉长，可以缓和暂时的紧张，实在想不起了就往下说，临场的自由发挥很重要。其次要设想一下可能会被问及哪些问题，并事前想好一种或多种答案，临场应辩。
面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的.印象。着装上应防止奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。
走进试场时对所有评委报以微笑，答复提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不别的。
大学学生会面试题目答问技巧xx-01-04 20:21 | 
1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作那么,处处树立典范,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验.
2. 如果你这次没有进入学习部呢?
”如果这次未能中选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再承受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题 没有标准答案,你往高标准上答复,说点好听的,一般就ok
3. 你为什么要参加学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少?
答复这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的开展空间,希望能在相关领域中有所开展,希望能在学习部多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下学习部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下.
这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4. 我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?
5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (参加部门的目的)
6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)
7. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)
8. 你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)
9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10. 你哪方面比拟擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11. 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)
12. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
13. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
14. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
15. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手
的问题是什么?