1.帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材。
2.帮助会员了解和认清自身的身体状况。
3.以专业的知识在最短时间内帮助会员达到目标。
4.指导会员执行长期的健身计划,帮助会员保持良好的身材。
5.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识;
健身教练工作职责(二)
1.根据会员的需求一对一给会员量身定制私人健身课程;
2.课前准备教室,课程结束后对客户上课状况进行总结整理;
3.健身器材的日常维护,配合工作室保洁维持整洁;
4.定期进行训练和学习,保持均匀体态和良好的身体形象,不断提高业务水平;
5.热爱健身运动,具有健康基础理论知识;
6.保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则
健身教练工作职责(三)
1、帮助会员熟悉并正确使用健身器械;
2、为会员做体侧分析,根据其自身情况制定专业的训练方案;
3、为会员宣传相关的健身知识,做正确健身示范,提供营养健康等方面的建议;
4、积极与会员交流心得,定期学习,提升自己,提高业务水平;
5、完成每月私教任务;
6、做好巡场工作服务工作。
健身教练工作职责(四)
____具有健身教练国家职业资格证书(上岗时需要出具相关证书)。
2.最少两年以上健身房相关工作经验。
3.责任心强,着装得体,诚信守时,服从安排与调配。
4.无任何犯罪纪录。提出查看时,需要提供相关证明。
健身教练工作职责(五)
1.热爱健身行业
2.由俱乐部分配资源并对私教会员做体测体态评估
3.关注会员需求,为会员提供优质服务;
4.为会员制定好训练,营养计划维护好跟会员之间的关系
5.完成管理层安排的其他工作
健身教练工作职责(六)
1.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;
2.进行会员体测,制定训练计划;
3.指导会员怎样正确健身,并销售私人教练课程;
____对已购买私人教练课程的会员做针对性的训练计划与饮食计划,帮助会员塑造形体健康。
健身教练工作职责(七)
1.由俱乐部分配资源并对私教会员做体测体态评估
2.关注会员需求,为会员提供优质服务;
3.为会员制定好训练,营养计划维护好跟会员之间的关系
4.完成管理层安排的其他工作
健身教练工作职责(八)
一、管理人员要树立管理育人、服务育人的思想,团结协作,顾全大局。
二、认真执行学校有关管理规定,及时、大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。
三、管理人员保证房内物品账物分明,并定期进行检查、核实。
四、做好防火、防盗工作,及时向有关领导汇报设施的使用情况及改进措施。
五、保持室内卫生清洁,经常检查场地、器材、设备,如有设备损坏,及时向主管领导汇报并通知维修。
健身房管理员工作职责
1、严格管理制度,热情接待凭会员卡前来参加健身的会员。
2、遵守作息制度,提前半小时上班,做好各方面的准备工作。
3、健身活动器材在服务前进行全面测试检查,发现损坏或不正常,立即进行维修。
4、热情、耐心地为健身者提供服务指导。
5、发现违规健身、不安全健身要及时劝阻,必要时及时向单位领导汇报。
6、发现心脏病、高血压、精神病患者等不适宜健身活动的人员要及时劝阻,如酗酒健身的要耐心劝教、疏导,防止事态激化。
7、严格用电线路、电源开关及健身器材的检查制度,发现问题及早汇报、及时解决。
8、对工作失职造成后果的,根据情节和责任,进行严肃处理。
9、完成领导布置的其它工作。
健身房前台主管职责
1.接受前台主管督导,向前台主管负责。
2.严格按服务程序向会员及嘉宾提供优质服务。
3.严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作。
4.严格按总机电话接听程序进行接转。
5.严格按财务制度进行收银操作及制定报表。
健身资格证6.熟悉各种办卡业务,及时热情为宾客办理入会手续。
7.热情、耐心接受会员投诉,并及时向主管报告。
8.负责前台设备的开闭、维护和保管工作。
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