国庆法定节假⽇上班吗
国庆节相信⼤家都⽐较熟悉了，因为是国家法定节假⽇，⼀般在这样的⽇⼦⼤家都是休息的，这个是国家劳动法规定，但是有没有在节假⽇的时候被安排加班呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、国庆法定节假⽇上班吗
⼤部分单位都放假，也有上班的，国庆七天如果都在加班，那么10⽉1⽇⾄3⽇属于法定节假⽇，按照3倍⼯资⽀付加班费;4⽇⾄7⽇如果未安排补休，按2倍⽀付加班费。
双休⽇加班费的计算⽅式：⽉⼯资÷21.75÷8×加班⼩时数×2倍;王思聪炮轰王菲
法定节假⽇加班费的计算⽅式：⽉⼯资÷21.75÷8×加班⼩时数×3倍。
证明加班时间⽅⾯的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证⼈证⾔、加班时所做⼯作形成的书⾯⽂字记录、电⼦邮件等。
柴胡的功效⼆、相关法律规定
《劳动法》第四⼗四条有下列情形之⼀的，⽤⼈单位应当按照下列标准⽀付⾼于劳动者正常⼯作时间⼯资的⼯资报酬：
(⼀)安排劳动者延长⼯作时间的，⽀付不低于⼯资的百分之⼀百五⼗的⼯资报酬;
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(⼆)休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能安排补休的，⽀付不低于⼯资的百分之⼆百的⼯资报酬;
我很白羊座(三)法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的百分之三百的⼯资报酬。
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通过上⽂的解释，我们可以了解到国庆节⼤部分单位都是有放假的，有的公司因为⼯作紧张所以安排员⼯加班，这样的话就要⽀付三倍⼯资。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。