陪产假需要提供《结婚证》和《出⽣证》等，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、陪产假需要提供什么资料
领结婚证需要什么证件
陪产假需要提供《结婚证》和《出⽣证》，国家对于陪产假的相关规定：
第四⼗六条男⼆⼗五周岁以上、⼥⼆⼗三周岁以上初婚的为晚婚。⼆⼗四周岁以上的已婚妇⼥⽣育第⼀个⼦⼥的为晚育。
职⼯实⾏晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假⼆⼗天；实⾏晚育的，在法定产假的基础上增加产假⼗五天，同时给予男⽅护理假⼗天；在产假期间领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》的，另增加产假三⼗天。
⼆、男陪产假需要什么证明
⼀般来说陪产假都是要结婚证，准⽣证跟出⽣证明的，其他的要求就看公司⾃⼰的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全⼀样，但是这⼏个是不会少的。
现⾏的《劳动法》中并没有对男职⼯歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在⼥职⼯劳动保护规定中有对
⼥职⼯⽣育可以歇产假的规定。按照《计划⽣育条例》的规定：⼥⽅24岁之后⽣第⼀个孩⼦的，属于晚育，男⽅可以享受⼀周的带薪护理假。这个规定是对晚育的⼀种奖励，同时也是为了母婴的健康。
陪产假有⼯资吗
1、若是⽤⼈单位有为职⼯买⽣育保险的话，职⼯休陪产假期间的⼯资则由⽤⼈单位向相关部门申请。陪产假期间⼯资⼀般是按照当地社会平均⼯资标准来⽀付的，若是职⼯⼯资⾼于当时社会平均⼯资标准，则由⽤⼈单位补差额。
2、若是⽤⼈单位没有为员⼯购买⽣育保险，那职⼯在休陪产假期间的⼯资则是按照职⼯合同⼯资的标准来⽀付。
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