网络工程师职业规划3篇
网络工程师职业规划 篇1
  经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低.真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
网络工程师发展前景
  两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
  第一步,小企业的网络管理员(系统管理员);
  第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上.做了部门经理时,还可以高达5000元或以上;
  第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上;
  第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了,基本在万元以上.
  做专业网管员
  有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的.大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是.关键是看你的专业程度了.笔者以前所在NESTLE公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数.
  做IT经理
  如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路.很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行.如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等.管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上.大一些企业,少则5000,多则上万是常事.
  向网络工程师晋级
  一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的.如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展.但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的.不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师.这样的网络工程师待遇不见得比网管员高.一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验.因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户.就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上.如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了.
  做售后服务
  其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持.这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验.
  做技术培训或教学
  现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了.工资嘛,起码也有个5000以上.好的,月入好几万.自己开公司的话,还可能有月入几十万的.
回避现实的人,未来将更不理想。同学互助 一起进步
网络工程师职业规划 篇2
  经常有人问,做网管到底好不好?网络工程是有没有前途?还经常听到有网友说要转行,做网管太累,而工资又低。真是非常遗憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步:
  两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司。
  第一步,小企业的网络管理员(系统管理员)。
  第二步,进入大中型企业,同样的网络管理工作,工资就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部门经理时,还可以高达5000元或以上。
  第三步,学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上。
  第四步,学习更全面的知识成为专业的网络工程师,如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上,做大型企业或专业网络公司it经理的工资就更高了,基本在万元以上。
  做专业网管员
  有人觉得网管员就是低工资的代名词,其实是非常错误的。大公司的专业网管工资,少则4000、5000元,多则过万元,多的是。关键是看你的专业程度了。笔者以前所在nestle公司,好几年前网管员的工资就达到了这个数。
  做it经理
  如果自己在管理上有一些专长,还可以走技术管理之路。很容易实现的,当然首先要自己技术也相当专业,要能做到别人不行的,你行。如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等。管理岗位一般比下面的普通网管员工资高一级,在一般的中小企业至少也有3000元以上。大一些企业,少则5000,多则上万是常事。
  向网络工程师晋级
  一般来说,网络工程师的工资都比网管员高,这是职业定位决定的,也是技术层次决定的。如果自己网管方面做得很专业了,就可以考虑向网络工程师方向发展。但要注意和是,一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的。不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师,除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师。这样的网络工程师待遇不见得比网管员高。一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计,需要全方位的网络管理知识和经验。因为网络工程师是为网络管理员服务的,网管是网工的终端客户。就目前来看,一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上。如果是项目经理,或者负责人,这个工资就可能好几万了。
  做售后服务
  其实这也网络工程师领域,只不过是售后服务网络工程师,负责网络系统的维护与技术支持。这个相对来说比较容易做到,更强调的是网络管理知识和经验。
  做技术培训或教学
  现在网络技术培训或者教学市场比较火,如果自己在网络专业领域比较精通,且有教学素质的话,这个选择就非常适合你了。工资嘛,起码也有个5000以上。好的,月入好几万。自己开公司的话,还可能有月入几十万的。
在你内心深处,还有无穷的潜力,有一天当你回首看时,你就会知道这绝对是真的。勤学乐施 积极进取
网络工程师职业规划 篇3
  首先是简历这里,我比较关注的是职业经历和工作成果,还有就是技术专业方向等,对于职业经历,关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围,特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要,HR谈网络工程师求职与职业规划。而技术方向而言,应当体现对自己职业生涯规划的一个思想,把自己在IT领域的学习和发展方向表述清晰。
  通过大部分简历的筛选来看,大部分简历内容比较泛泛,简历描述各种技术都会,实际面试的交流却反应出只是了解皮毛而已。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验,但是通过面试,感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平,对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏一定的深入,我想建议具有一定经验的网络工程师来说,经过3年的积累,应该为自己的技术发展做个规划。个人比较喜欢接受过职业培训的员工,他们的动手实践能力一般都比较强,因为职业培训不同于大学教育,是很注重学员的实践能力的,就业参考《HR谈网络工程师求职与职业规划》。
  谈谈面试,求职者的外在形象和沟通能力很重要。形象要体现出职业化,比如衣着搭配、头发、胡子(男同胞)等等,昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了,有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿,这样的给人第一印象就不是很好。再说说沟通这里,我的面试风格比较随意,不需要做那些什么TCP协议之类的笔试题,就是面谈,谈自己的工作经历,我问的比较细,关注技术要点,到底什么水平通过这样的交流很容易体现出来,而交流过程会观察个人的表达能力和性格特点,比如有的人说话过程中声音发颤,有的人特别喜欢狡辩,有的人特别被动等。还有面试的其它一些细节,作为应聘者也要注意,因为面试你的人时刻在观察着你。
  比如有的人一进来公司,便对前台小大声说你们公司挺难的啊,有的.人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望,这些细节都反应出一个人的职业素养。我建议学习IT技术的同时,要培养自己的职业素养和管理能力,以更高的职业水平来要求自己。
  最后说一下职业规划,虽然作为网络工程师是技术主导,但是要有管理的思想和理念,其实每个人都是管理者,因为首先你已经有了很好的管理对象,就是你自己。对于IT技术,要有全面了解的意识,了解整个IT领域的新知识和新概念,但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向,成为一个专业的专家,就是说要注重自己在IT领域横向和纵向的双向发展。
人的一生是短的,但如果卑劣地过这短短的一生,就太长了。简单易用 轻享办公