一、休假时间
三八妇女节为法定节假日，根据国家规定，女性员工可享受3月8日当天的休假待遇。
二、休假对象
本次休假对象为公司所有女性员工，包括全职、兼职和临时女性员工。
三、休假待遇
1. 女性员工可在3月8日当天享受带薪休假，工资照发，不计入年休假天数。
2. 若女性员工因工作需要无法休假，可与所在部门协商调整休假时间，但需提前向人力资源部门提交书面申请，并经部门负责人批准。
妇女节属于法定节假日嘛?
四、注意事项
1. 请各部门负责人提前安排好工作，确保女性员工休假期间工作正常开展。
2. 请女性员工在休假期间注意安全，遵守节假日安全规定，注意人身和财产安全。
3. 请女性员工在休假期间保持电话畅通，以便公司有重要通知时能及时联系到您。
五、其他
如有特殊情况需要调整休假安排的，请提前向人力资源部门提交书面申请，并经部门负责人批准。
特此通知，祝全体女性员工三八妇女节快乐！希望您度过一个愉快而难忘的节日！
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