汽车年审个人自我鉴定

自总队车辆、驾驶员年度审验工作开展以来，我小组严格根据检查标准，主动部署，严格把关，仔细做好审验各项工作，以实车检查、台帐查阅、理论考试等方式先后对………等单位车辆及驾驶员管理工作进行检查验收，其间共检查车辆……台，检查车勤人员……人次，现对各单位检查结果作如下总结：

一、工作部署周密，重视程度高

检查过程中，各单位均能做到高度重视，主动迎检。能够自觉成立相关责任领导小组，严密组织好单位内部自查自纠工作。周六日可以汽车年审吗

一是组织领导过关。各单位均能做到严格设立车管工作领导小组，主动选拔车管工作骨干，通过狠抓车辆、驾驶员和牌证规范化管理工作，细化车管工作组织网络，有序开展好车辆管理工作。

二是责任分工明确。受检单位普遍能做到严格车辆管理制服，做到监督检查指导到位、规章制度落实到位、平安教育和防范措施到位，通过按需求分工，按力量排岗，着力提升车勤人

员责任意识，确保做到各司其职。并通过严格制定监督制约和奖惩机制，充分调动队伍工作热忱，提升工作效率。

三是管理体制健全。通过主动建立相关台帐和各项车管制度，保障车辆工作有章可循，通过严格落实车辆派遣、登记等各项规定，妥当排查车管工作不严、不细、不实等问题，确保车辆技术性能良好，服务保障到位。

二、保养维护状况良好，坚持标准严

各单位均能对比总队通知要求，高标准做好车辆日常检查保养工作，主动开展维护修理，准时排解故障隐患，确保车辆平安技术性能符合要求。

一是事先筹备，提前谋划。通过制定保养工作打算、流程等方式，准时做好全年维护保养预案，主动做到合理支配，保养到位，确保保养工作目标明确，有的放矢。

二是工作细致，注意小节。各单位均能注意车辆零部件重点保养切实做到加强对影响平安的轮胎、灯光、刹车、转向等关键部件的`检查维护，确保车辆保持良好的技术状态。

三是统筹合理，措施有力。各单位能准时做好车管干部与勤务中队的对接工作，做到亲密协作，齐抓共管，特殊注意发挥车载GPS的监控作用坚持从车辆使用派遣权限，划定用车辖区范围明确审批权限，合理支配勤务，并严格执行节假日封车制度，严格遵守车辆使用规范，最大化减慢车辆折损。

三、车勤队伍建设全面，教育管理工作实

各单位把驾驶员队伍建设作为车辆管理工作的重点，在车勤队伍中深化开展以红旗车驾驶员评比、“白日平安竞赛活动”、文明行车专项活动等内容的思想政治和职业道德教育，增添了驾驶员的责任感和使命感。

一是严格驾驶纪律，交通法规执行好。能做到确保无酒后驾车、飙车，超速等行为发生，严格执行车辆修理、保养制度仔细爱惜和保养车辆执行出车前、行驶中和回场后的车辆检查制度，仔细执行车场日制度，准时做好相关登记工作。