2010 Best 100 HRM Companies  (by industry)
房地产/建筑
会计/金融/银行/保险
家电制造/零售
富力地产
北京银行
格兰仕
合景泰富地产
华泰联合
国美电器
世联地产
交通银行
老板电器
世茂股份
深圳发展银行
Auchan欧尚
万达集团
中国农业银行
Electrolux 伊莱克斯
万科企业股份有限公司
中国信保
Whirlpool 惠而浦(中国)
香江控股
中信银行
能源/原材料
中国中冶
Allianz China Life 中德安联
国电联合动力
中铁建设
AXA-Minmetals 金盛保险
中广核集团
计算机/互联网/通信/电子 
Cathay Life 国泰人寿
中国海洋石油汽车人气排行榜
百度
Mitsui Sumitomo Insurance 三井住友
中国五矿
金蝶软件
Standard Chartered 渣打银行
BASF Greater China巴斯夫(中国)
联想
服装生产/零售
Bayer CropScience 拜耳作物科学
上海电信
安正时尚
EcolabChina)艺康(中国)
神州数码
赫基国际
Evonik 赢创
腾讯
ImagineX 俊思集团
Schneider Electric 施耐德电气
中兴通讯
VF China威富集团
Shell 壳牌
Alcatel-Lucent Shanghai Bell 上海贝尔
快速消费品 
Vestas 维斯塔斯
AsiaInfo Linkage 亚信联创
蒙牛乳业
汽车/零配件生产
BenQ 明基
上好佳
浙江吉利控股集团
Canon (China) 佳能(中国)
AB InBev百威
BOSCH (China) 博世(中国)
Ericsson (China) 爱立信(中国)
Amway 安利中国)
Bridgestone 普利司通
HP 惠普
APP(中国)
Continental 德国大陆
IBM
Colgate Palmolive高露洁棕榄
Michelin 米其林
Intel China 英特尔中国
Mary Kay 玫琳凯
SGM 上海通用汽车
iSoftStone 软通动力
Nu SkinChina 如新(中国)
Tenneco 天纳克
Microsoft 微软
Red Bull 红牛
物流/运输
Neusoft 东软集团
机械/设备制造 
DHL 中外运敦豪
Oracle 甲骨文中国
江苏常发
TNT 中国
Osram 欧司朗照明
陕鼓动力
制药/医疗
ReSource Pro 优创数据
CaterpillarChina 卡特彼勒(中国)
Cinkate Pharmaceutical 欣凯医药
Rockwell Automation 罗克韦尔自动化
Cooper 库柏中国
Novartis 诺华
SONY (China) 索尼(中国)
ITT(China) 埃梯梯(中国)
Novo Nordisk 诺和诺德
SybaseChina 赛贝斯(中国)
贸易
专业服务/教育/培训
TCS China 塔塔(中国)
环球市场
通标标准技术服务
Technicolor 特艺集团
苏美达
新东方
 
Eternal Asia怡亚通
Intertek 天祥集团
 
人气雇主排名(截止到2010年9月25日)
金融:工商银行、招商银行、中国银行、建设银行、农业银行、汇丰银行
地产:万科、保利地产、恒大地产、万达、中国海外发展、富力地产
汽车:上海通用、上海大众、比亚迪、一汽大众、福特汽车、吉利
IT:IBM、微软(中国)、联想集团、金蝶软件、INTEL英特尔、亚信联创科技
国内领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)公布2010中国最佳人力资源典范企业”榜单。本届评选以“关注青年员工”为主题,在新的人口结构下,评选出100家在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考评、员工培训等方面表现卓越的中国企业。包括49家外商独资企业、15家合资企业、18家民营企业和18家国有企业荣登榜单。
    “中国最佳人力资源典范企业是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2010年的评选通过对三十万企业的筛选,收集和详尽分析了数百家公司,同时对196家参选企业进行了面
谈和电话采访。评选考量企业未来3~5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十项内容,同时对同行业的参选企业进行比较,最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。
    前程无忧CEO甄荣辉先生说:“我们高兴地看到,100家典范企业很好地利用2009年的经济波动进行调整和修炼,强化了人力资源管理在企业中的战略地位,进一步扩大了市场领先优势。而人力资源管理者自身不断提升的专业能力和战略意识,最大程度地体现了人才的资本价值。我们相信,人力资源典范企业的实践正在成为其他中国企业的示范。”