公务员管理规定
是指各国政府根据国家情况和行政管理实践，制定的对公务员进行选拔、培训、任免、考核、激励、退休等方面的法律法规、规章制度和政策措施。
公务员管理规定通常包括以下内容：
1. 公务员的选拔和录用：规定公务员的录用条件、录用程序和录用标准，包括考试、面试等选拔方式和录用政策。
2. 公务员的职位管理和事业编制管理：规定公务员职位的设立、调整和管理，确定公务员编制的分配和调整。
3. 公务员的培训和职称评定：规定公务员的培训制度和职称评定制度，包括培训内容、培训方式和职称评定标准等。
4. 公务员的晋升和任免：规定公务员的晋升机制和任免程序，包括晋升条件、晋升方式和任免权限等。
国家公务员工资待遇
5. 公务员的工资和福利待遇：规定公务员的工资制度、福利待遇和奖惩制度，包括工资标准、津贴、补贴和福利保障等。
6. 公务员的考核和纪律管理：规定公务员的考核制度和纪律管理制度，包括考核内容、考核方式和纪律处分等。
7. 公务员的退休和离职：规定公务员的退休条件和程序，包括退休年龄、退休待遇和离职手续等。
公务员管理规定的目的是保证公务员队伍的素质和能力，提高公务员的服务水平和责任意识，促进政府机构的效率和公正，维护国家的利益和公共利益。