A.
验厂回答技巧
工时
1. 客人:你们每天几点钟上下班?-答:正常班白天工作8小时。
正常班:0800-1130  1300-1730
人:你们上班是打纸卡还是电子卡?
全厂都是刷电子卡,一天刷4次卡。
客人:你们什么时候开始电子刷卡的?你昨天几点下班?
答:老员工去年就开始电子刷卡,新员工是从进厂就一直用的电子刷卡,昨天晚上1730下班。
2. 客人:听说你们加班加到很晚?是不是加到很晚?
答:没有啊,我们晚上从来不加班。星期六上班算加班不超过8个小时。
客人:你们每个星期六都需要加班吗?--答:是的。
客人:你们厂有没停工待料或停电放假呢?-答:没有这种情况。
客人:你们有调休吗?--答:没有调休,只有星期天固定休息。
客人:你们五一节有放假吗?国庆呢?
答:五一放3天(5.1-5.3),国庆放3(10.1-10.3)都属有薪假,104号上班算加班双倍工资
客人:如果遇到特殊情况,比如返工或者赶货,你们会不会加班到很晚?
答:我们的品质很稳定,不会有很多返工。货多的时候工厂会调配人手,设备,不会加班到很晚。
客人:我了解你们每周都有一天休息,会不会有极偶尔赶货时就没有休息?比如说三个月内有没有一次星期天上班?
答:没有,星期天都是固定休息。
B. 工资
3. 你上个月拿了多少工资?
答:(照工资条准确无误回答)应该是       
4. 客人:你底薪多少钱?(具体以工资条为准)
答:        (员工:7月前: 580/月,3.33/时;7月开始:700/月,4.02/时)
管理时薪:月薪/21.75/8
5. 客人:你们工资发到几月份啦?
6. 答: 9月份    我们发工资都很准时。
7. 客人:你们上个月工资什么时间发放的?
8. 答:107 。通常是7号准时发上月工资。
9. 客人:厂方有给你们工资条吗?答:有(但看完后没问题就扔掉)
10. 客人:这张工资单(或劳动合同)上的你的签名与你现在的签名笔迹不同,会不会别人代签?有没有收到劳动合同附本?
答:肯定是自己的签名,老员工是去年12月续签合同,新员工是进厂一个月内就有签订合同,有收到劳动合同附本。新员工的试用期是一个月。合同签订期限是一年。
客人:如果你们做错货要返工,有工资吗?
答:我们很少返工。如果有的话,肯定有工资。
11. 你们知道实得工资是怎么样计算吗?
计时工资(底薪/时薪以员工工资条为准)
答:知道,员工/管理:正班工资+加班费 +有薪假-住宿费
客人:你们加班有没有加班费?加班费怎么算的呢?
答:肯定有。7月前平时每小时的工资(如:3.33/小时),平时加班乘1.5倍,星期六加班就乘以两倍
7月后平时每小时的工资(如:4.02/小时),平时加班乘1.5 6.03/小时),星期六就乘以两倍 8.04/小时法定假日上班就乘以3倍。
12. 你们厂有没什么奖励?比如说全勤奖/卫生奖?
答:没有全勤奖/卫生奖,什么奖都没有。
13. 晚上加班工厂有没有提供免费宵夜?
答:没有。晚上都没加过班.
客人:你进厂有没罚过款?比如说迟到/早退要吗?
答:工厂没有,如果做错事一般是口头警告,批评教育。
14. 新员工入厂押金何时退还?身份证押多长时间?有没有交培训费?
答:没有入厂押金/工衣押金,也不押身份证。
客人:工厂有没要求你们入厂必须做满7天才结算工资吗?
答:没有这种要求,试用期内可随时提出辞职,试用期满后要提前一个月提交离职书,就可以结算工资。
客人:你们厂有给你们做过培训吗?什么时候培训的?
答:有化学品使用培训/机器安全操作培训/健康安全方面的培训等,6月份培训的,具体哪天不记得了。
15. 客人:你们可以不加班吗?不加班会不会受处罚?
答:可以不加班。一般我们还是乐意加一点班。
16. 加班需要填写申请单吗?--答:不需要。
17. 客人:你们是发现金还是银行转帐?--答:  现金 
C. 人事资料
18. 客人:你今年多大啦?你出生日期呢?
答:                  (按身份证准确回答)。
19. 你的入厂日期是什么时候?
答:                  (按人事资料准确回答)。
20. 这身份证好像不是你的?
答:肯定是我的,我们厂不允许借他人身份证入厂。
21. 客人:你们厂有没有年纪很小或不够16岁的工人?
答:没有。我们厂都不招不满16岁的工人。
28  客人:你们班组有多少员工.-:不清楚.
22. 客人:最近你们厂有没发生工伤?--没有. 春节加班哪几天是三倍工资
23.客人:工厂有给未成年工做体检吗?
    答:有做的,费用由工厂支付的。具体什么时候做的记不清了。
D. 自由度
23. 你们上洗手间或者说装开水要不要经过组长的允许后才能去?--答:不用。我们可以随时去。(没有离岗证)
客人:你们厂保安有没采取搜身?--:没有.
24.公司有否给你买保险?
有买保险-社会保险,但不扣钱。
25.员工代表是否选举产生?有否举行过员工代表会议?
  答:是选举产生(2005年春节选举产生),有开过会议。
E.福利
26.你们有没有年假、产假、丧假、婚假等假期?
答:有。做满一年有5天年假。满5年有7天。生小孩有90天有薪假期。丧假、婚假、陪产假
、病假都是有薪假。
27.客人:厂方是否提供免费的膳食和住宿?你住哪里?
28.答:我们不包吃,不包住,,住宿费扣2/天,伙食自理。
29.最近几个月有无请假,有多少加班?--答:记不清了。
30.客人:你们请病假有工资吗?答:有正常班工资但是我没请过。
31.今年有做消防演习吗?  什么时候做的?
答:车间/宿舍都有做消防演习。107日下午.