一、项目部团组织的建立
1.1项目部团支部是党的助手和后备军，是党政联系青年的桥梁和纽带，是青年利益的社会代表；项目部负有培育“四有”新人，代表和维护青年合法权益，团结带领青年为顺利完成项目生产任务而建功立业的重要责任。
1.2项目部团支部的建立与项目部党支部的组建同步进行；根据《团章》规定，团员3人以上应建立团支部，30人以上可建立团总支；团员人数少于3人的中、小型项目应与联手单位建立联合团支部，或由党支部指定一名负责青年工作的青年委员；项目部团支部接受同级党支部和上级团组织的双重领导，依法独立开展适合青年特点的工作。项目部团支部随项目部的解散而解除。
1.3项目部团支部委员会，由团员大会选举产生。支部一般由3—5名支委委员组成，设兼职团支部书记1—2人，享受本单位下一级党政正副职的政治待遇和生活待遇。
1.4项目部团支部的经费来源：
a项目部划拨团支部活动经费；
b团费留用部分
c团支部按有关政策和文件规定的精神（如团中央、财政部关于团组织通过业余的劳动提取活动经费的规定），开展经营自助活动，进行创收，自筹经费。
二、项目部团支部工作内容
2.1加强青年思想政治工作，开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育，加强理想信念和形势任务教育，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。加强青年思想道德建设，按照《公民道德实施纲要》教育青年遵守职业道德，岗位学习、岗位创优、岗位成才。
2.2在青年比例高的项目上，要围绕提高效益这个中心，大力开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”、“青年创新创效”活动。要围绕项目“成本、质量、安全、工期、文明施工和CI创优”六大控制目标创造性开展“青年突击队竞赛”、“青年质量安全监督岗”、“五小”科技攻关、QC小组、导师带徒等多种形式的劳动竞赛和争先创优活动，充分发挥青年在施工生产经营健康证检查项目
中的生力军和突击队作用，促进企业经济效益的提高。
2.3组织青年积极参与项目部的民主决策、民主管理和民主监督，充分发挥青年参政议政的作用。同时，要代表和维护青年的合法权益，了解和反映青年的思想、要求，关心他们的学习、工作和生活，做青年的“贴心人”和“代言人”。
2.4加强项目部团支部的自身建设、发展新团员，收缴、使用好团费，做好超龄团员的离团工作。做好“推荐优秀团员作党的发展对象”工作，对团员进行党的基本知识教育；发现和培养青年中的优秀人才，并推荐他们进入管理、技术领导岗位。
2.5做好树典型工作，选树表彰一批基层施工中锻炼成才的优秀青年典型，开展学赶先进活动。办好黑板报和墙报，加强对外宣传报道。
2.6抓好工地现场青年的业余文化生活，办好“青年书箱”，开展具有鲜明时代特的适合青年特点的文体、娱乐活动。
三、项目部团支部工作原则和方法
3.1坚持以“三个代表”为指导
a加强青年思想政治工作的原则。以激发青年创业积极性、坚定理想信念和加强青年职业道德修养为重点。
b围绕项目部的施工生产开展活动的原则。突出建功与育人相结合，提高活动吸引力和效益率，针对生产关键，发挥团的组织优势和活动优势，开发青年智力资源，开展工程所需、青年所能的活动。
c代表和体现青年利益的原则。
3.2坚持以“服务企业中心工作、服务青年成长成才”为中心。
这是项目部团支部一切工作的立足点和出发点。只有服务了项目中心工作，团支部才有生存的价值，才能赢得党政领导的重视和支持；只有代表了青年的利益，才能有效地团结带领青年为项目部的工作建功立业。
3.3坚持党建带团建
要始终不渝坚持党的领导，做到团建与党建“五同步”（同研究、同布置、同检查、同考核、同总结），发挥好党的助手和后备军作用。
3.4坚持民主集中制原则
a组织选举充分体现团员意愿；
b团支部应认真听取并处理好团员的意见和建议，并及时向上级领导反映情况；
c支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；
d团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
3.5团干部的工作方法：
a深入实际，调查研究；
b一般号召与个别指导相结合；
c分清主次，学会“弹钢琴”；
d依靠党政工，取得广泛支持；
e寓教于活动之中，融教育、知识、趣味为一体；
f用激励手段调动团员青年的积极性。
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