摘要：合法合理的发放津贴补贴你公司对于员⼯的福利，许多⼈想要了解津贴补贴包括哪些，以及⼀些相关的知识，那么接下来⼩编为您整理了津贴补贴包括哪些的相关知识，供您阅读，希望可以帮助到您。
1、津贴和补贴的范围有哪些?
答：⑴津贴包括：
①补偿职⼯特殊或额外劳动消耗的津贴，⽐如井下津贴、野外⼯作津贴、⾼温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫⼈员岗位津贴等;
②保健性津贴，⽐如卫⽣防疫津贴、医疗卫⽣津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职⼯的特殊保健津贴等;
③技术性津贴，⽐如特级教师津贴、科研津贴、⼯⼈技师津贴、特殊教育津贴等;
④年龄性津贴，⽐如⼯龄津贴、教龄津贴等;
⑤其他津贴，⽐如伙⾷津贴。
⑵补贴主要是为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价影响，⽐如房贴、⽔电贴等。
2、津贴和补贴是⼯资的组成部分吗?
答：根据《关于⼯资总额组成的规定》，⼯资总额由下列六个部分组成：
⑴计时⼯资;
⑵计件⼯资;
⑶奖⾦;
⑷津贴和补贴;
⑸加班加点⼯资;
⑹特殊情况下⽀付的⼯资。
所以，津贴和补贴是⼯资的组成部分。员工福利有哪些
3、津贴和补贴是指什么?
答：津贴和补贴是指为了补偿职⼯特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因⽀付给职⼯的津贴，以及为了保证职⼯⼯资⽔平不受物价影响⽀付给职⼯的物价补贴。
4、⽤⼈单位不依法发放津贴和补贴怎么办?
答：津贴和补贴属于⼯资的组成部分，如果与⽤⼈单位因津贴和补贴发⽣的争议属于劳动争议，可以向⼯会组织反映情况，也可以向劳动监察部门投诉，还可以直接申请劳动仲裁。
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