工商管理实践报告8000字左右
工商年审流程    20XX年X月开始，我在**物业经营有限公司综合管理办公室进行实习工作。在实习过程中，我在单位领导的热心指导和同事的大力帮助下，积极参加与日常业务相关的各项工作，并且注意把书本上学到的工商管理理论知识与实际工作相联系，力求在实践中提升自己的能力，升华自己的理论水平。简短的实习生活，使我对日常行政管理工作有了深层次的感性与理性的认识，让我体会到了作为一个社会人和学生的区别，收获颇多。
   
    我所进修的**物业经营有限公司，设立于一九九八年，隶属于**集团总部，就是**省首批荣获国家一级资质的专业物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位、**省物业管理专家委员会副主任单位，AAA质量信誉企业，**省唯一荣获“**省服务名牌”的物业企业。公司内设综合办公室、品牌推广部、计划财务部、企业管理部、质量大力推进部、人力资源部、培训中心、经营开发部、餐饮部、设备部、安保部十一个职能部门和各个分公司，主要服务项目囊括高档写字楼、大型工业园区、住宅小区、高层公寓、商场、别墅、城市广场、公园、医院、机场海关等多种类型，项目总数55个，总面积400余万平方米。公司现有员工余人，专业管理、技术
人员500余人，上岗上岗率为达至100%。总结进修生活，感慨就是深刻的，斩获就是令人瞩目的。
    实习中，我采用了看、问、学等方式，对公司管理工作的开展有了进一步了解。主要实习情况报告如下：不同的职能办公室具有不同的工作及职责范围，作为公司的综合管理办公室，其岗位使命是实施管理推进，协调内外关系，强化品牌宣传，为公司实现长期发展战略与经营管理目标服务的综合性部门，工作范围大，任务也比较繁杂。综合管理工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开各个管理人员的协助。综合管理人员处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题;另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。综合办公室工作头绪多，任务重，必须抓好以下几个方面：
    第一，主动搞好领导之间、部门之间的协同工作，协助领导存有计划、有步骤、存有重点的狠抓各项工作，努力做到忙而不乱。并从过去偏重于办文办事，转型至既办文办事，又出谋划策。
    第二、开展调查研究，了解基层职工的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，
并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
    第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的继续执行，检验决策与否科学合理，与否符合实际。辨认出问题必须及时向领导充分反映，避免并制止偏差。
    第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
    第六、日常工作，例如：公司工商资格证年审;公司各类呈报、外发文件的草拟;公司文件、资料的整理、档案工作;非政府各类重要文件、合约的会签;办公区日常管理;公司工作人员仪容仪表管理;部门员工考勤管理;年度报刊、杂志下载，日常管理、开卖、入库;公司各类会议的通告，会议同意的盐务、意见反馈等。 第七、展开企业品牌管理。负责管理新闻宣传稿件的编写;各类公司级的评奖活动;各类关键性活动的.策划、非政府、实行; 第八、负责管理有关法律工作。公司各类民事诉讼案件的处置。 综合管理人员除了须要具有以上工作人员的
基本条件外，还理应自己特定的科学知识学识、技能学识、品德学识、作风修养。因此，综合管理人员必须自觉、全面地强化这四个方面的学识，不懈努力把自己催生沦为德才兼备，既合格又称职的工作人员，并著重掌控以下原则。
    1、要有充分的政策依据和事实依据。
    办事就是必须针对现实状况，或是为了化解某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策公司的规章制度和客观事实为依据，秉持实事求是的原则。
    2、要有准确性。
    精确，就是对工作质量的建议。综合管理人员的精确就是指恰当彰显政策，恰当抒发领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能够言之有物。它在一定程度上确保领导工作的准确性。其牵涉的方面很多，简要地说道，就是：办文重实效，办事必须稳中求进，情况必须虚，主意忌用。而必须努力做到这些，必须态度深入细致，作风枝节，无法疏忽大意，无法马虎简略。比如说办理公文，就要确保文件的质量，用词必须精确，材料必须真实，抄录必须深入细致，校订必须认真，力求每一个环节都不出现差错。否则就可以错失良机工作，甚至引致难以填补的损失。
    3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。
    任何目标的同时实现，都有赖于两个因素，一就是精确，二就是时限。其中任何一个犯规，都会并使事情我啥或办不好。时限就是尽可能延长周期，增加中间环节。因此办事必须具备很强的时效意识，必须迅速行动，不容拖拖拉拉，必须制订科学的工作制度，理清关系，分工明晰，充分发挥工作人员的重要性和创造性。必须精简办事程序，增加不必要的行文和礼节，消解“文山会海”的现象，提升工作效率。尽可能利用电脑等现代技术发生改变工作手段，推行办公自动化，比如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。
    4、严守纪律，保守机密。
    综合办公室要制发文件，处置文件和管理文件。在各种文件中，大部分具备相同程度的保密性，而且管理人员经常吻合领导，看看一些重要文件，出席一些关键会议，所以，在公共场合活动时必须特别注意内外有别，把握住分寸，对什么必须说什么不必须说道必须心中有数，切实做好保密工作。较长时间的进修一转眼而过，总结进修生活，既有斩获的欢欣，也存有一些惋惜。通过进修，增进了我对企业管理科学知识的认知，多样了我的综合管理科学知识，并使我对工作存有了深层次的感性和理性认识。
    同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对部门管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。通过实习，我对企业综合管理工作的重要性有了更深一步的了解。特别是在新的形势下，综合管理工作人员更要努力学会运用马克思主义基本原则和方法，认真学习钻研党和国家的各项方针政策，充分把握政策的精神实质，及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求，把政策具体落实下去化为实际行动，并强化组织协调能力，专业工作能力，检查指导能力，参谋咨询能力、文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能，努力提高自身素质，成为政治过硬，业务精通的合格管理人员。 以上是我的实习报告。不妥之处，请老师指正。