锤炼职业精神作业
在全社会鼓励创新创业的大形势下，在“互联网+”时代，民营企业的平台更加广阔，自主创业的机遇也越来越多。因此，我们的职业方向、人生选择需要重新思考，去拓展更多的可能性。那么，去外企、国企还是民企？去传统行业，还是走向“互联网+”行业？
以下内容综合整理自三位发言人的观点。
一准确把握市场前景和机遇，善于想象和预测未来
从外部条件而言，准确把握市场前景和机遇，善于想象和预测未来，会给你的工作带来更为明确的方向性和便捷性。
从目前来看，当下的经济形势不容乐观，这体现在：GDP不断下滑；央行连续降息；人民币贬值；实体经济低迷；中国制造业比较优势下降。
最挣钱的行业然而，越是迷茫就越应当往前看，当你想不清未来三年或五年的前景之时，应当想一想未来三十年，五十年，乃至未来一百年后的经济社会面貌。在那时，我们基本可以预测到，人脑将在越来越高的程度上被计算机所取代，甚至有些行业有可能在未来的几年内消失。由于技术发展的冲击，那些常规性的工作，即只要掌握工作流程与工作技巧，就可以获得这一工作能力的工作，极有机会被有学习能力的人工智能和现代的发达技术所掌握、所替代。随着人工智能的大步发展，诸如会计、低端HR和其他上班族等，都将被替代，或被“无情”淘汰。
在这种充满不确定性的未来想象中，如何才能更为科学性和准确性地预见未来？或许可以从历史中寻答案。通过认知历史而理解现在，又通过理解现在而预见未来。或许，你还可以看一些科幻小说，获得想象未来的能力。
二求知若渴，虚心若愚：职业规划与核心价值观的融合
在看清了大背景的前提下，或许最重要的还是那句话——你到底想要什么？
在一个人面对职业规划最为迷茫的时候，最想不清楚未来的时候，往往会发觉自己的内心开始有声音出现——“我到底想要的是什么？”是进入一个高大上的体面行业？是单纯地为了挣钱？还是为了实现自己的价值，做更为长远的打算？
在这纷繁复杂的声音中，总能出自己的内心的几个核心价值观，它们深刻地影响着你的选择。如何到自己存在的价值？价值是我们惯常颇为熟悉的概念。“价值”指的是客体所具有的能够满足主体需要的那些积极的功能和属性。因此，一个人的自我价值就是自我对自我的意义，一个人的社会价值就是自我对社会的意义，价值的实现依赖于主客体条件，既需要自己的内在心性和素质做基础，又需要社会提供的物质条件作为保障。
事实上，无论在什么行业，在什么公司，得到什么最终取决于你自己。在同一个行业，同一家公司，有人空手而归，有人却收获至宝。而在这其中最重要的是你能否立足当下。
在每一份企业中，都应该在当下努力学习一点一滴的知识，向工作中的每个人学习。如乔布斯所提倡的那样，在当下的每一个“点”，把自己做到最完美，长此以往，终能串成一串自己的独特的项链。在这一过程中，你获得的将是犹如“杂交水稻”般的优势，获得管理学、经济学、心理学，乃至人际关系等多方面的知识与经验，在如此的学习探索过程中，你的才干将慢慢积累，并逐渐有能力整合各种资源而不是被资源所整合。
只有保持Stay hungry, stay foolish的职业心态——求知若渴，虚心若愚。才能在工作中不断追求卓越，并获得内心的幸福。
三八大必备的职业精神
第一是真诚的精神。真诚是工作学习的基础。只有保持真诚的心灵，才能获得一种开放的态度，进而不断学习，不断充实，在一点一滴中积累经验。
第二是奉献的精神。过于计较个人的利益往往得不偿失。奉献精神是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻乐趣和收获；努力做好每一件事、认真善待每一个人。
第三是良好的学习能力和自我觉察能力。学习能力是所有能力的基础。拥有良好的学习能力，才能在观察和参与中将新的体验、新的知识融入自己已有的知识，从而改变已有的知识结构。有了良好的学习能力，再加上自我觉察的能力，就可以在不断扩宽自己的新眼界的同时，还能够常常自我反省，自我纠正，自我调整。
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