1.自我职业生涯规划的对象是(   )
A大学生                B个人
C员工              D老板
2.认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价（   ）
A同龄人         B领导     
 C朋友         D下级
3.（   ）研究是个人职业生涯成功的关键。
A、前途和钱途      B、行业和职业         
  C、优势和劣势   D、关系和外貌
4.（  ）是职业生涯规划的基础
A 职业经历         B TOP法则     
C 行动           D 自我评估
二、 多项选择题
1.职业生涯规划主要包括（      ）
A组织职业生涯规划                 B员工职业生涯规划
C自我职业生涯规划                D职场职业生涯规划
2.自我职业生涯规划的模式有（      ）
A与现实妥协式                 B统合式
C自我实现式                 D复合式
3.自我SWOT 分析法包含(      )
A人生目标分析                  B社会环境分析
C优势和劣势分析                  D挑战和机会分析
4.美国著名的职业指导专家霍兰德将人分为（      ）
A传统型           B现实型
C社会型           D研究型
E艺术型                      F企业型
5.美国职业管理学家萨帕把人的职业生涯分为（       ）阶段。
A成长阶段                 B探索阶段
C确立阶段                 D维持阶段
E衰退阶段
二、判断题
1.职业生涯规划就是指员工的自我职业生涯规划。（  ）
2.通过制定自我职业生涯规划，个人可以明确应望哪个方向发展，如何整合可以利用的资源，最大限度地发挥自身的能力，减少人力资源的浪费。（  ）
3.自我评估就是要充分认识自己的性格、知识、能力和价值观。（  ）
4.他人的评价比主观自省更具有客观性。（ ）
5.行业和职业研究是个人职业生涯成功的关键。（ ）
6.优势和劣势是对环境的一种认识。（  ）
7.挑战和机遇是认识自我的一种方法。（  ）
8.终生的学习与高效的行动是达成职业生涯目标的重要因素。（  ）
参考答案：一、B,A,B,D  二、AC,ABC,ACD,ABCDEF,ABCDE  三、错 对 错 对 对 错 错 对
第二章《时间管理》
一、单项选择题
1.时间管理的对象是（   ）
A、时间本身          B、职业生涯       
C、善用及分配时间      D、时机
2.（  ）是GTD中最核心的步骤。
A、组织  B、金钱  C、信任  D、股权
3、安排工作的优先顺序，应该先考虑事情的（  ），再考虑事情的（    ）。
A成本，费用     B轻重，缓急
 C重要，次要        D信用，方法
4.计划最大的好处是（    ）
A 节约成本  B 赢得时间  C 取得领先  D 实现目标
二、多项选择题
1.四象限法的第一象限是重要而紧急的事，例如（   ）。
A处理某媒体对公司的    B为孩子填报高考志愿 
C安排老板与某个重要客户见面    D为老板报销出差费用
2、GTD法的具体做法可以分成（  ）五个步骤。
A收集    B整理
 C组织      D回顾和执行
三、判断题
1.组织是GTD法中最核心的步骤。( )
2.时间管理的对象不是时间本身，而是如何善用及分配你的时间。( )
3.帕累托法则可以表述为：在一个特定的组或团队内，一个较小的部分比相对的大部分拥有更多的价值，即80/20法则。( )
高考填志愿知识与技巧4.计划就是在设定目标的基础上为了实现目标而做的准备，计划最大的好处就是节省费用。( )
5.做事追求完美主义必定获得成功。( )
一、CABB  二、ABC  ABCD  三、对对对错错