各位员工：
一、考勤时间要求
从即日起，公司将对员工的考勤时间进行更加严格的管理要求。每日上班时间要求为早上8点至晚上17点，中午休息时间为12点至13点。迟到超过15分钟或早退将被扣除相应的工资，并作为考勤记录。严重者将会受到相关处罚。
二、考勤方式
为了更加方便、快捷地进行考勤管理，公司将对原有考勤方式进行升级改造。现在，公司将通过电子考勤系统进行考勤管理，员工需要使用指定的考勤卡或手机APP进行签到和签退。这种考勤方式不仅可以减少人力成本，提高效率，还能够避免人为考勤记录的错误。
三、请假制度
在公司运营中，员工有时会因为疾病、特殊原因或突发事件需要请假。为了更好地管理员工的请假情况，从即日起，公司将对员工的请假制度进行规范化管理。员工需要提前向部门主管提出请假申请，并经过批准后才能享受请假制度。公司将严格按照请假条例进行管理，以便更好地维护公司的正常运营。
四、考勤奖惩制度
鼓励员工认真对待自己的考勤管理，公司将对考勤情况进行检查和统计，并对考勤优秀者进行相应的奖励。同时，对频繁迟到、早退、漏卡等违规行为的员工将会受到相应的处罚，以维护公司的正常秩序和规范管理。
五、员工配合
对于公司的考勤管理制度，我们期待员工能够充分配合，严格遵守相关规定并认真执行。只有大家的共同努力，才能够确保公司的正常运营和发展。
最后，希望全体员工能够认真阅读并严格遵守以上规定，做到对公司负责，对自己负责。公司将会对遵守制度的员工给予相应的奖励和认可，同时也希望员工们能够共同保障公司的正常运营，共同努力，共同发展。
衷心感谢各位员工的理解和支持！
谨启
邮政上班时间公司管理团队
以上就是一封考勤管理制度的邮件通知，希望对你有所帮助。
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