公司管理规定
主导部门: IT
支持部门: N/A
    批: IT部
文档编号: IT-V03
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1.0
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起草人
Editor
IT经理
IT Manager
IT总监 (VP)
IT Director
公司级管理规定
1.目的
进一步规范和加强公司的信息化管理水平,体现公司制度、流程、人力资源通知、生产运营等重要信息发布的权威性,加强各部门的交流与合作,确保员工仅将运用于与工作相关的业务,并遵守公司相关的规定。
2.范围
本规定适用于公司所有使用邮件客户端的员工以及管理邮箱系统的管理员
3.定义
电子邮件系统:用于提供的存取、存储、转发服务的系统,我司使用的邮件系统软件为Office 365(Exchange server online 2016)。
Microsoft Outlook:个人信息管理系统软件,包括收发、行事历等。是Office 365互相搭配的客户端软件。
个人邮件账户:员工入职时,由邮件系统管理员按照《入职流程》创建的员工邮件账户。
业务邮箱账户:因某种业务需求而创建的邮箱账户。
通讯组即邮件分发列表,可设置包含特定的收件人,方便进行邮件发。
接收域:Office 365 组织为其发送或接收的任何 SMTP 命名空间。公司现有Boston-power 接收域。
通讯薄策略:通讯簿策略 (ABP) 可以将不同公司的用户划分到特定组,从而有针对性提供通讯簿的访问权限
4.职责和权限包括但不限于)
阐述本规定涉及的IT部门(角)职责与权限。
4.1IT部的职责和权限
1、协助及指导公司级邮箱信息的检索、备份及归档工作;
2、支持公司级邮箱的新建、更新及维护;
3、协助及指导公司级邮箱日常管理工作;
4、设置公司级邮箱及其权限设置,并提供技术支持;
5、负责监控与管理所有相关的使用
6、负责确保提供的可用性以提供相关访问互联网的服务
7、负责安全策略的统一规划,制定终端的技术安全规范,定期检查公司终端的安全情况
4.2邮件发邮箱系统管理员职责和权限
1、信息部邮件系统管理员:负责公司邮件账户的创建、变更、注销,邮件系统的收发、存档、安全管理,日常邮件系统服务器的维护等。
2、邮箱系统管理员应根据要求严格执行邮箱系统配置的安全操作规范,并确保安全性;
5.管理内容
5.1使用的目的:
Boston-power提供的电子邮件系统目的是为了企业间因生产运营需求的业务往来使用,我们的Exchange server Online电子邮件系统就像电话系统一样协助我们进行内部例如:分公司间、企业员工)外部(厂商、客户与媒体)沟通
5.2商业价值
电子邮件是公司商业资源,应当仅被用于办公目的。所有包含电子文档中的信息都是Boston-power的财产,Boston-power充分理由依据公司的《保密协议》和当地法律检查任何电子文档。
5.3邮箱的使用管理
5.3.1 密码管理:
邮箱使用者绝不得将自己的账户信息及密码泄露给任何人共享密码或使用其他人的密码都属于违反《用户账号管理流程规定》以及技术信息安全策略。使用者有责任使用密码保护好自己的计算机,必须遵循正确的保护方式以便其他人除非拥有账户否则无法连接到相应的数据、工作站或网络。无论如何,使用者有责任管理好自己的邮箱账户,因使用其账户而产生的责任均应有其负责。建议员工每90天更换一次密码根据用户账号管理流程规定》中的用户密码管理方式,变更其账户密码。
5.3.2 安全规定
Boston-power员工不得通过邮件系统发送或是转发包含具有攻击、猥亵的及可能系违法内容(如:违反著作权法)信息的
为规范公司邮件使用规范和避免垃圾邮件的产生,Boston-power员工不得将自己邮箱地址注册第三方社交论坛、微博、淘宝购物、移动APP或文档订阅等作为客户端授权或收取
发送邮件。
Boston-power员工对其公司账户而发送或是转发的邮件内容负责。因此,在某些情况下,还应符合与之发生商业往来的其他人所在地区或国家政策法律规定。
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