MODERN ENTERPRISE
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文化新论
关于加强企业职工文化阵地建设的实践与思考
程家瑞  中国铁路北京局集团有限公司北京动车段
摘    要  企业职工文化阵地建设是完善现代企业管理制度、构建社会主义和谐社会、构建和谐企业劳动关系的迫切需要,也是工会组织履行好维护职能和教育职能的具体体现,我们通过新建文体场地、添置文体设施、建设职工书
屋、丰富文体活动等方法,不断解决在职工文化阵地建设中遇到的问题,凝聚了队伍,鼓舞了斗志,使职工切身感受到企业的活力,增强了职工对企业的感情、改善了企业人文关系环境、增强了企业凝聚力,使工会肩负的职工文
化阵地建设的重任得以较好的完成。
关键词  加强  职工文化阵地  建设  企业文化
中图分类号:F272      文献标识码:A      文章编号:1674-1145(2021)14-004-02
职工文化阵地建设是工会开展众工作、密切联系职工的方式之一,也是工会履行维护职能和教育职能的具体体现,加强职工文化阵地建设在构建和谐企业劳动关系,增强职工凝聚力、创造力,满足职工日益增长的精神文化需求等方面都有着极为重要的现实意义。我段工会通过扎实推进职工文化建设,着力在丰富活动、提高水平、挖掘人才、强化功能上下功夫,进一步增强了职工对企业的感情,改善了企业人文关系环境、增强了企业凝聚力。
一、我段职工文化阵地情况分析
一是广大年轻职工的业余文化生活亟待进一步丰富。北京动车段成立于2011年11月,是以高铁动车组运用检修为核心任务的铁路运输站段,职工4560人,且均为近几年全国本专科院校新进毕业生,全段职工平均年龄32岁,广大青年干部职工的业余文化生活诉求日趋旺盛,开展文体活动的愿望非常强烈。
二是原有的体育设施及场地满足不了职工的活动需求。目前在段内长期住宿的异地单身青年职工住宿率高达30%,段单身公寓虽然硬件设施比较完善,但可供职工在工余时间进行文体娱乐活动的设施尚有欠缺,职工业余文化生活受到活动场所的制约。
三是在发现文体人才及培养骨干队伍方面力度不够。我们通过参加集团公司级以上组织的各项赛事深深
感到文体骨干的重要性,由于缺少骨干和突出人才,总是技不如人,取得的成绩也是不甚理想,同时骨干人才的缺乏也一定程度影响了文体活动开展的质量。
二、我段工会开展职工文化活动及阵地建设的几点做法
于此,我们从以下五个方面开展了工作:
一是组织多项体育比赛,活跃职工文体生活。为了更好地满足年轻职工的文体生活需要,提高单身职工的业余生活质量,展现动车发展新愿景,推进企业文化建设向纵深发展,段工会坚持每月举办一次段级体育比赛,各车间、科室结合自身实际情况举办小型体育活动的原则,举办了段、车间各级别的足球、篮球、乒乓球、羽毛球、台球、围棋、象棋、拔河、趣味运动会等比赛,并利用段办公网、段手机报、段宣传栏等载体对各项赛事进行了积极的宣传报道。在此基础上,段工会选拔表现突出的选手组队参加了集团公司组织的各项体育赛事,展现了我段年轻一代动车人朝气蓬勃、奋发向上的风采。
二是组织新职工开展丰富多彩的文体活动。为促进近年来新入段大学生、大专生尽快融入动车段的大家庭,丰富大学生职工文体生活,段工会会同段团委、劳人科组织新入职大学生先后举办了篮球、乒乓球、五子棋、卡拉OK、“让梦想启程”文艺汇演、趣味运动会等活动。在大学生职工中选拔人才,成立了段合唱队,参加了北京市交通委第三届文化艺术节汇报演出和段庆“七一”文艺演出,分别演唱了《同人民在一起》和由我段职工史磊作词、作曲的《北京动车段之歌》等曲目,收到了非常热烈的反响。通过
一系列文体活动的开展,进一步丰富了大学生职工体的业余文体生活,倡导了健康向上的积极氛围,为充满青春活力的新职工搭建了展示个人风采的平台。
三是以段职工乐队为抓手,打造职工文化精品团队。在段工会的积极倡导和帮助指导下组建了我段职工自己的管乐乐队,无论酷暑严寒每逢周一、周四晚,总有一来自动车检修生产一线的年轻人脱掉满身油渍的工服换上各自休闲服装,拿起心爱的乐器开始一段美妙的音乐旅程,虽然这年轻人在加入乐队之初大部分人乐理知识知之甚少,但他们出于共同的爱好和提高自身文艺修养的共同追求,队员们克服各种工作、生活困难,始终坚持刻苦训练。经过多年来的勤学苦练,段职工乐队已经能够熟练地演奏40余首中外经典曲目,参加了我段举办的“五月鲜花”“纪念党的生日文艺演出”“首列动车组四级修入修仪式”等各种演出任务20余次,职工乐队演奏的《城市之光》在集团公司第二届职工才艺大赛决赛中获得了三等奖。职工乐队建设所取得的成果,成了活跃职工文化生活的重要载体,在凝聚队伍、展现我段干部职工精神面貌、推动职工文化阵地建设方面发挥了积极作用。
四是注重挖掘更多的职工文艺人才。段工会以职工乐队和职工合唱队为载体,积极发现和培养一批具有较高文
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2021.5(中)第14期 总第557期化素质和文艺才能的职工,不断充实、壮大我段文艺骨干队伍。此外,段工会还在广泛征集职工摄影、书画作品的基础上,优中选优,每年举办一届职工书画、摄影作品展,不但得到了广大职工的一致好评还更多地发现了这些方面的艺术人才,丰富多彩的文体活动,有力地提高了职工文体生活质量,营造了文明祥和的氛围,为打造首善之段的奋斗目标凝聚了强大的发展合力。
五是利用现有资源不断加大文体设施建设投入。为了使我段职工锻炼有场地,满足年轻职工的体育健身需求,段工会充分挖掘我段现有资源,在集团公司工会的大力支持下,先后在段本部、各动车所、职工宿舍等多处建设了综合体育场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、女职工健康活动室、健身路径、职工图书馆等文体活动场所。每到中午或傍晚,到处都有职工锻炼身体的身影,在欢声笑语中既强健了的体魄又营造了温馨和谐的工作生活氛围。
三、通过开展职工文化阵地建设的几点启示
一是文体活动是促进企业发展的驱动器。通过组织各类文体活动的开展,不仅强健了职工的体魄,更为
企业与职工之间搭建了沟通交流的桥梁,更加激发了广大干部职工团结一致、拼搏向上的昂扬斗志,旺盛了士气,使得上下齐心聚力,为促进我段整体工作的全面发展提供了源源不断的动力支持。
二是文体活动是展示企业文化的显示器。文体活动通过广大干部职工喜闻乐见的形式生动活泼地展示出来,在丰富了职工文化生活的同时,能够让职工更加积极地参与我段的发展与建设,树立起强烈的责任感,职工对我段的荣誉感、亲切感和自豪感油然而生。
史磊三是文体活动是加强团队建设的固化器。团队建设是体现一个企业的生命力和创造力的重要指标。一些文体活动是团体的比赛项目,为此会更加突出团队的整体意识,能够更好地营造团结协作的集体精神,不但提高了团队的凝聚力而且进一步增强了职工对团队的荣誉感对企业的归属感,为促进团队意识形成奠定基础。
四是文体活动是提高职工素质的助推器。各类文体活动的开展可以更加充分地使职工展示出自己的艺术和才华,而职工在参加各类竞技比赛时所展示出来的比赛作风最能够体现出每个人内在的思想道德和意志品质,对比赛规则的敬畏、对比赛对手的尊重都会让职工在活动中潜移默化地受到教育,从而有效提升和拓展了职工的综合素质。
四、对做好新形势下职工文化阵地建设的思考一是要搞好结合。把职工文化阵地建设与履行服务职能紧密结合起来。充分利用好通过组织文体活动和文体组织能够更加紧密地联系职工众的这一好的方式方
法,深化职工文化阵地建设,坚持把服从企业大局服务职工众与履行好工会职责联系起来,把党委的工作要求、行政的工作部署与职工的利益三方面统一起来,才能够充分地发
挥好职工文化阵地的作用。
二是要不断巩固。要不断巩固和发展职工文化阵地建设,就要以组织文体活动活跃职工、凝聚职工、团结职工,充分发挥出职工文化阵地的作用,通过开展结合实际、形式多样、丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动,吸引广大职工踊跃参加,使建设职工文化阵地的方法多样化,内容和形式更加贴近职工,更加受到职工众的欢迎,不断满足职工众的文化需求,用多种有益的文化熏陶增加职工的文化底蕴从而进一步提高职工文化阵地建设的质量。
三是要加强创建。要以“职工之家”“职工小家”品牌为引领,加强职工文化阵地体系建设。“职工之家”“职工小家”是工会工作的传统品牌,特别是抓好分布在我段的170个职工小家建设意义更为重大,它是我段职工文化建设体系的基石。要注重在职工中开展“班组是我家,建设靠大家”的集体意识、团结意识、荣辱与共意识教育,把职工文化阵地建设在班组、落地在班组、生根在班组。通过发动和组织职工开展形式多样的建家活动,培育广大职工的建家意识,通过建家活动,解决职工的实际困难和实际需求,通过为广大职工排忧解难作为服务职工的最佳手段,通过“职工之家”和“职工小家”建设,不断拓宽工作思路,使职工文化阵地体系建设得到巩固和提高。
四是要满足需求。当前,广大职工在物质生活得到一定满足的情况下,更加注重对精神和文化生活方面的需求,且对质量和品位的要求越来越高。所以在职工文化阵地建设中要更加突出人文关怀,体现“尊重人、理解人、关心人”,崇尚“科学、文明、进步、正义”,使广大职工众感到工作上舒心,精神上愉快。
五是要注重普及。任何工作都离不开广大职工的积极参与,所以职工文化阵地建设必须注重覆盖面,提高普及率,这也是更好地落实党和国家提出的惠民政策要求,让职工文化阵地建设的成果普惠到每名职工。通过不断扩大职工文化活动的参与面,提高参与率,吸引到更多的职工参与到丰富多彩的文体活动中来,使得职工文体活动更加众化,才能使职工文化阵地的基础更为扎实、活力更为强大、发展更具后劲。
五、结语
总之,企业职工文化阵地建设是完善现代企业管理制度、构建社会主义和谐社会、构建和谐企业劳动关系的迫切需要。工会肩负职工文化阵地建设“系统工程”的重任,只有正确树立职工文化阵地建设的主导思想,不断完善职工文化阵地建设内容和机制,正确处理好职工文化阵地建设与安全建设的关系;职工文化阵地建设与培养知识型职工队伍的关系;职工文化阵地建设与加强职工思想政治工作的关系,不断坚持以人为本,实事求是,一切从实际出发的工作方针,突出工作实效,做到相互补充、互为促进,才能够更好地发挥工会宣传教育、组织引导的职能作用,达到为职工服务、为企业护航的目的。