1.考试科目和测试方式
  (一)考试科目
  《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
  《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
  《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
  (二)测试方式
  均为闭卷笔试。
  2.考试范围和测试内容
  (一)考试范围
  管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力，通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
  (二)测试内容
  1.综合知识测试内容：
  主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
  2.基本能力测试内容：
  主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
  3.专业知识和专业能力测试内容：
  主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。
事业单位考试科目有哪些  ①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
  ②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，
软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
  ③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
  ④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同;两套试卷内容各有侧重。
  测试内容权重：
  坚持“干什么，考什么”的原则，根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。
  3.考试题型和测试时限
  (一)考试题型：单项选择题、多项选择题、简答题、论述题、综合分析题、案例分析题、实务题、材料处理题、写作题等。
  根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均含主观题和客观题。
  (二)测试时限：《综合知识和能力素质》(管理类岗位)、《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)两门科目均为150分钟，满分100分;《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)为90分钟，满分100分。
  4.作答要求
  应试人员务必携带0.5MM的黑签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮，用黑签字笔或钢笔在试卷和答题卡指定位置填写自己的姓名、准考证号码等信息;准考证号数字下面对应的信息点，用2B铅笔涂黑。
  客观题作答要求：应试人员用2B铅笔在答题卡指定位置作答;在试卷上作答或在答题卡上非指定位置作答的信息一律无效。
  主观题作答要求：应试人员必须用黑签字笔或钢笔在答题卡指定位置作答，用圆珠笔、铅笔作答或在非指定位置作答一律无效。
  5.答题卡填涂方法说明
  由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的，请按以下要求认真填写：
  (一)首先用黑签字笔或钢笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号，并在准考证号一栏下面的十二个方框中，填上你准考证号的十二位数字，然后，对应准考证号的每位数，将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。
  (二)答题时，用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑，但不要涂到框外。
  (三)不能用黑签字笔、钢笔填涂选项。
  (四)修改时不得使用涂改液，要用橡皮彻底擦干净，必须保持卷面整洁，不得做任何其他记号。
  (五)不得折叠答题卡。
  6.补充说明
  (一)本考试大纲是江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员笔试考试的基本依据。测试内容可在10%以内超出大纲。
  (二)本次考试不指定教材。
  (三)各市、县事业单位公开招聘管理类岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能类岗位的考试可参照本大纲。