“四不伤害”事故预防原则
每位员工的安全是公司正常运行的基础,也是各位家庭幸福的源泉,有安全,美好生活才有可能!为保证人身安全,请各位员工切实遵守四不伤害 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害
一、不伤害自己
我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
在工作前应思考下列问题:
  ①我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗? ②这项工作有什么不安全因素,有可能出现什么差错?万一出现故障我该怎么办? ③我该如何防止失误?
应做到以下方面:
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理,莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害他人
他人生命与你的一样宝贵,不应该被忽视,保护同事是你应尽的义务。
我不伤害他人,就是我的行为或后果,不能给他人造成伤害。在多人作业同时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
应做到以下方面:
1、你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。
4、对你所知的、可能会造成的危险应及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
6、从管理者角度讲,对一些危险行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,应做好安全表率。
三、不被他人伤害
人的生命是脆弱的,变化的环境蕴含多种可能失控的风险,你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
我不被他人伤害,即每个人都要加强自我防范意识,工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害.
四不伤害
应做到以下方面:
1、提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。
6、拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。
四、保护他人不受伤害
任何组织中的每个成员都是团队中的上分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自
己要注意安全,也要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
应做到以下方面:
1、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。
2、提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。
3、提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。
4、视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
5、关注他人身体、精神状况等异常变化。
6、一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。