浅谈对“四不伤害”的理解
在厂级安全培训中,经常对新员工讲“四不伤害”,即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不被伤害”。 “四不伤害”的安全理念,突出了“以人为本、和谐环境”的安全管理核心,这是安全生产必须遵循的基本原则。我认为,“四不伤害”体现了“人与人”、“人与环境”之间的关系,更加体现了“重视环境”观念;这里的环境是指“现场环境和自然环境”,并把安全管理工作推向了一个新的高度。 
   要想做到“四不伤害” 必须重视对“四不伤害”的学习。在工作中应加强对安全知识的补习,树立安全“你我他”意识。下面谈一谈对 “四不伤害”的理解。首先,要强化自我保护意识,也是人们常说的‘自保’,自己的安全自己管,不能把自己的安全寄托在别人身上。因此,在生产和生活中,针对自己的安全,明确自己该做什么,不该做什么,应该怎么做,自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习,不断提高危险辨识和事故的应急能力,确保自身的安全。其次,要强化互保意识。在工作中,‘上一道工序要为下一道工序服务’,相互配合,不要因自己的失误而危及他人的安全,要多留意和观察周围的安全状况,关键时刻要多提醒身边的同事,一个提醒,就可能防止一次事故,就可能挽救一个生命。再次,要注意周围同事的行为,观察他们的行为是否安全,对自己的安全有没有构成威胁,发现“三违”要及时制止,绝不四不伤害
能视而不见,更不能盲从。否则,一次违章就有可能酿成事故,一旦事故发生,自己也受牵连。最后,要注意周围的自然环境和工作环境,‘风雨、雷电、雾雪’这是自然环境,不要因为这些因素而造成事故,因此在上下班过程中要考虑这些因素,宁可提前十分钟离家,也不要踏着上班点到单位;在工作中工作环境也很重要,现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。因此,必须尊重客观规律,按照管理要求认真做好现场管理工作,创造一个良好的工作环境,做到现场清洁、文明生产。
我们在日常安全管理中,要把“四不伤害”切实落到实处,做好预防工作,努力减少伤害事故发生;万一发生伤害事故,甚至未遂事故,必须严格按照“四不放过”原则去分析原因,制订下一步措施,让更多的人得到警醒。 “四不伤害”是我们安全管理的目标,要采取自保、互保、联保等多种形式;在工作过程中同事之间多一点理解,多一点帮助,多一点关爱;这样,我们的团队精神就会更强,我们员工关系就会更和谐,我们的安全工作就会更好,我们企业的各项任务目标才能得以圆满完成。