运维班组职工“四不伤害”安全互保协议书
一、“四不伤害”安全互保协议内容
1.不伤害自己：不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
2.不伤害他人：不能因我的行为或行为后果给他人造成伤害。
3.不被他人伤害：避免他人的行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。
4.保护他人不受伤害：对于可能伤害他人的一切风险，要采取一切措施确保他人不受伤害。
二、“四不伤害”安全互保措施
1.共同提高安全意识、安全知识、岗位技能，从根本上做到“四不伤害”。
四不伤害2.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念，认真履行本人安全生产的职责。
3.认真学习贯彻安全生产法律、法规和相关规定，落实上级有关的文件、通报精神，严格执行
4.不违章作业，同时制止纠正身边的违章行为，对于装置性违章现象及时采取措施予以处理或汇报相关人员。共同履行相互提醒责任和义务，对作业过程中的一切风险和不规范行为要及时采取措施和批评纠正，确保团队成员不发生“四不伤害”。
5.不擅自进入非本人岗位的责任区域或自己不熟悉的场所。
6.进入现场着装符合要求，正确佩戴好安全帽，高空临边作业时正确使用安全带。
7.正确佩戴个人劳动防护用品、安全工器具，不使用不合格的劳动防护用品和安全工器具、电动工具等。
8.开展工作前，认真开展危险因素辨识和预控，要预想可能造成触电、砸伤、烧伤、摔伤、碰伤等事故或异常的不安全因素，超前防范，并根据现场情况制定应急预案。
9.开始工作前认真检查设备和场所的各项安全措施是否落实，决不冒险蛮干。
10.工作中思想集中，做到心到、眼到、手到。
11.不酒后驾车，不乘坐酒后驾驶员驾驶的车辆，认真遵守交通规则。
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