给自己的简历开个好头
在阅读过本章后，你应该会理解和运用以下知识和技能：
▲设计一个好的开头，让人事主管对你的简历留下深刻印象
▲正确列出和E-Mail
▲做好求职意向部分
▲精确、清晰的描述求职意向
你是谁？你想要什么？这是在简历里面最为重要的两则信息。这就像是在你初次与你的上司和同事见面的时候一样，要准确、生动的自我介绍，才会让人印象深刻。当用人单位在问及你对哪一个行业或职位感兴趣的时候，你也不要含含糊糊地进行回答，因为你不能给招聘官留下对自己职业规划模糊的不良印象。相反地，你要大声地说出自己的名字，清清楚楚地说出自己想要从事的职业。只有这样才能将你梦想的职位转化为现实。
关于七夕的诗同样的道理，你也应该在简历上表现出上述的自信和明晰，尤其是在姓名展示和求职意向描
述方面。不论你的简历格式是按照时间顺序还是职能顺序所写，亦或是两者结合的形式，本章节都会帮助你给自己的简历开个好头。
正确的简历开头方法
一份简历的开头部分是由姓名和组成的。我们大家从小学一年级就知道要将自己的姓名写在文章的最上面，所以现在很多人也是很不假思索地将自己的名字随意地放置在简历的上方。在你开始写简历之前，阅读下面的段落会帮助你正确设计姓名和，为自己的简历开一个好头。
小贴士
与你想的恰恰相反，简历实际上并不是一种正式的文书形式而是一种市场促销的广告，目的就是将你自己推销出去。对姓名的称呼是可以以你自己的喜好来进行调整的。而好多求职者的英文简历上面都会将自己的英文名字写上，如果你的英文名字叫Elizabeth，你也可以将简称Beth写到简历上。
·
Your name and contact information should appear at the top of your resume, not at the bottom of the page. This information is traditionally placed at the top, and that's where an employer will respect to find it.
·你的姓名和应该放在简历页面的顶端，永远不要放在底部。因为所有的单位招聘者都不会去除了顶部的任何其他地方来查你的姓名。
·Consider incorporating a horizontal line or shaded bar into the design of your heading to set it apart from the rest of your resume. To get ideas, browse through the sample resumes throughout this book.
·用一条横线将姓名、联系信息与其他的简历信息分开。本书的所有简历模板都是这样来处理的。
展示你的资质
其实聪明的求职者会巧妙利用姓名展示自己的相关资质。假如你有学位和学术头衔，同时还和你要申请的行业相关，那么你最好要把这些说明资质的头衔都加在姓名处。例如：
上面的Francine Wilks就是要谋得一个在会计事务所的CPA（注册会计师）职位，这样她的CPA资质就对她能成功获取这一职位至关重要，所以她就很聪明地将自己的CPA的资质写到了姓名的地方。
Warren Samuels想让他的简历读者一下就了解到他是一名外科医生，所以他将自己的学位M. D.（Doctor of Medicine，医学博士）写在了姓名的后面。虽然不同的求职者对于姓名后面填写学位和学术头衔的看法不尽相同，但这还是要依你所要从事或者申请的具体行业和职位来定。
小贴士
使你的学位和学术头衔的字体比你的姓名字体小一到两个字号，然后将其写到姓名的后面。这样的话不至于使其抢去你姓名的注意力。
五一节快乐祝福语清晰写出住址
在书写住址的时候，招聘人员更倾向于那些将家庭住址写的较详细的求职者，而不是只草草地将邮编和大致区域写在简历里面的求职者。其中的原因倒不是由于信件联系方便与否，而是更加详细的住址信息会给人事主管留下一种认真可靠的印象，而这对求职者是至关重要的。例如：
上面是两个简历地址书写的范例。Marisa使用了自己的家庭住址，而Beth觉得不太适合给出自己的住址所以只给出了邮编，总体来说上面两种方法都可以，但是Marisa给人更多的稳定感。
重视电话号码
简历的开始部分里面没有任何一个信息比你的电话号码更重要了，因为和你潜在领导的第一次对话很有可能就是从电话开始的。依据具体情况来定，你最好能列出一个能够任何时候都可以到你的电话号码。两个或以上的电话号码，但是也不要列出一大堆电话号码，让招聘者不知所措。只要给当你在简历上留下电话号码，也就意味着你给了用人单位这个许可来：
·Call that number
·给这个号码打电话
·Leave a message about your job search
·给这个号码留言和信息
白静凶案内幕·Expect you to speak freely if you pick up the phone
·期望你在电话里能够不受约束地进行交流
确保你所提供的所有号码都能满足上面的三点要求，下面是一些案例分析：
铃原爱蜜莉灰毛衣
Greg不太想让求职单位的人给他现在工作的单位打电话，所以在简历上他只列出了自己的手机号码，这样他既可以接电话也可以接发短信。而Harry Levin可是情况大不相同，因为他即将被解雇，同时他部门的每一个人都已经知道了他在新工作。这样，他把自己工作电话列到简历上面就合情合理了，这样他既可以不受约束地接打电话又可以收发信息。
如果你只给出一个电话号码，那么也就意味着这个号码是你的家庭或私人号码。如果你给出超过一个的电话号码，那么你一定要指出这些电话号码的区别（就像Harry Levin所做的那样）。
雇佣单位的人很少会用传真来回复职位申请人，所以将传真号码留在简历上也就意味着浪费宝贵和有限的空间。
E-MaiL地址要注明
将自己的E-Mail地址列在简历的一栏中是十分必要的，也是大有裨益的，因为它会大大地提高雇用单位的回复速度。千万不要留下你公司的E-Mail地址，这样雇用单位的人力资源经理会认为你利用公司资源为个人目的服务，从而留下不好的印象。建议大家多用一些公共邮箱资源，例如yahoo，google以及其他免费的邮箱资源，同时也可以在全世界范围内随意收发。
不要在简历的一栏中放置任何没有必要的信息。比如说，当你要写自己的E-Mail地址的时候就没有必要再在前面加上“E-Mail”的字样，因为人力资源招聘人士能百分之百地分辨出来E-Mail地址是什么样的，里面有＠字样。下面的Alister的简历就是一个很好的例子。
小贴士
如果你有一个可以为自己的求职加分的职业网站、博客或是社交网身份，一定不要忘了在简历里添上URL地址，同样也不需要在前面加上Website Address：因为人人都能辨别出网站地址。
“求职意向”的写法
不论你是大旅行家还是普通求职者，都要清清楚楚地了解你要去哪里，这样才能到达那里。当你需要别人帮你指路的时候，你也要先告诉这个人你要去哪里。在你的简历写作中，你的目的地就是你的求职意向陈述。
简历就是你的职业规划书，因为在简历上你要详细描述你未来几年的事业规划。就像是任何其他的市场推广文章一样，你的简历需要一个明确的目标。
活动营销公司的专业人士是不会在不知道音乐种类、观众类型、演出地点等信息之前就设计演出海报的。这个道理也适用于你的简历创作，在你创作简历之前也要知道自己所追求的职业发展规划，以及谁会阅读你的简历。只有在明确这些信息之后你才有可能创作出有
说服力的简历。
如果你发现其实有两个或以上的求职目标，千万别犯其他求职者的错误——笼统地描述自己的求职目的，试图想借以涵盖尽可能多的职位。原因很简单，因为这样就会把你置身于与其他有特殊技能和特别职业倾向性求职者的竞争之外，这样你的胜算几率也会非常的小。所以，不同的职位配备不同版本的简历是势在必行的，不要怕麻烦，懒惰是不会将你带向成功求职的“彼岸”的。
小贴士
The Job Objective section of your resume could also be titled any one of the following:
·Objective
·Career Objective
·Goal
·Career Goal
求职意向一栏还可以用下列名称来表示：
·目标
汤灿入狱·职业目标
·目的
·职业目的
“求职目的”的重要性
通过在简历开始陈述出自己的求职目的，你就是用最短的时间告知了你的潜在雇用单位：
·你要应聘的职位
金来沅主演的电影
·谁应该阅读你的简历。人力资源的工作人员很有可能是第一个读到你简历的人。而通过阅读你的求职意向，人力资源部的工作人员才会将你的简历转给相关部门的负责人。
·如何解读你的简历。你的求职意向告知了阅读者“下列所列出的各项经历和资质都是与这
一求职意向相关的”。这是一个非常重要的关键点，因为这是一则市场推广广告不是个人履历表。
简而言之，“求职目的”能告知你潜在的老板接下来简历部分的相关内容。一个没有求职目的的简历就好像在对用人单位说：“嗨，这些是我所做过的事儿，你帮个忙看看我下一步适合做什么工作？”这样的简历沟通能力很弱。一个清晰的“求职目的”能给你的简历一个明确的关注点，传递出一种求职的决心和力量，这对接下来的职位头衔和薪金谈判奠定了良好的基础。
“求职目的”的措辞
就像我之前说的那样，在简历的书写上“少就是多”（Less is more），你必须把要说的话以最精炼和简短的方式说出来，就从你的求职目的开始说起。
将求职意向放在简历的最上方是一个最聪明的决定，这样招聘人员就会马上知道你要什么。有一些简历求职意向的陈述纷繁复杂，花样翻新，招聘人员要花很长时间才能明白求职者真正想要的职位和工作是什么，求职者使用诸如“challenging position，”（具有挑战性
的职位）“room for advancement”（成长空间）and “opportunity to grow”（成长良机）等，这些表述都是在浪费招聘人员的时间，应该直接就把想要的职位说出来：
·The job title you'd like next, if you know it (for example, Manager or Sales Representatives).