江苏3月1日起实施延迟退休江苏法院老年人民事权益司法保护工作情况通报（2021年1月—2023年9月）文章属性 ∙【公布机关】江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院,江苏省高级人民法院 ∙【公布日期】2023.10.23 ∙【分 类】新闻发布会 正文    江苏法院老年人民事权益司法保护工作情况通报（2021年1月—2023年9月）  敬老、爱老、助老是中华民族的传统...

企业退休工资改革方案最新消息2019年,养老金发放标准及领取要求企业退休工资改革方案最新消息,养老金发放标准及领取要求更新：2018-11-19 11:37:24  人社部回应养老金发放问题李忠还表示，今年前10个月，全国基金总收入超过总支出2100多亿元，绝大多数省份基金累计结余额都超过8个月以上的基金支付额，基金运行总体平稳，能够确保当期养老保险待遇支付。李忠介绍，党的十八届三中全会...

浅析延迟退休制度作者：赵迪雅　暴春辉　甘小龙来源：《大经贸》2017年第05期        【摘 要】 由于我国人口老龄化问题日益严重，未富先老的基本国情已成既定的事实，加上目前我国社会养老保险金的巨大缺口，延迟退休问题亟待解决。本文从我国基本国情出发，对我国延迟退休制度的的利弊进行简要的分析，为其能在社会民众支持的情况下有效地推行提出几点前提建议。&nb...

江苏3月1日起实施延迟退休延迟退休方案时间表-劳动合同规范样本受聘人员(乙方)：  　中华人民共和国人事部  　填写说明：  　1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[XX]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。  　2...

延迟退休缘何成为潮流作者：穆光宗来源：《人民论坛》2010年第20期        编者引言        上海试水“柔性延迟申领养老金”,再度引发公众对“延迟退休年龄”的热议。这份名为《上海市企业各类人才柔性延迟办理申领基本养老金手续的试行意见》,将从2010年10月1日起开始实施,根据该意见,男性延迟申领基本养老金...

2023法定退休年龄规定   2023法定退休年龄规定  退休年龄除了有性别区分，不同的职业、身份、岗位，退休年龄也有所不同。目前我国法律规定的退休年龄如下：  一、干部的退休年龄(党政机关、众团体、企业、事业单位的干部)  1，普通男干部，年满60周岁;  2，普通女干部，年满55周岁;  3，因病或非因公致残，完全丧失工作能力的男干...

江苏省人力资源和社会保障厅关于对超过法定退休年龄人员是否给予社会保险补贴问题的答复意见 文章属性 ∙【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅 ∙【公布日期】2011.08.11 ∙【字 号】苏人社函[2011]395号 ∙【施行日期】2011.08.11 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】保险 正文江苏省人力资源和社会保障厅关于对超过法定退休年龄人员是否给予社会保险补...

人社部最新延迟退休方案7月13日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第小步慢走，逐步到位；第区分对待，分步实施；第事先预告，做好公示。尹蔚民说，职业资格制度是人才评价制度的重要内容，我国从上世纪90年代建立职业资格制度以后，对于人才的培养、使用、评价发挥了积极的作用。现在的问题是职业资格设置过...

最新女性延迟退休方案10日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，由于人口老龄化等问题，中国养老金未来收支平衡压力巨大，将制定和推进渐进式延迟退休。争取今年能够把延迟退休方案制定出来，明年在报经中央同意以后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，在后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。尹蔚民称，人口老龄化使养老保险基金未来收支平衡面临巨大压力。我国从2020年开始，16岁到59岁劳动年...

江苏2023年退休年龄新规规定_江苏退休   江苏2023年退休年龄新规规定  1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁;众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：  (1)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;  (2)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;  (3)...

江苏3月1日起实施延迟退休什么是延迟退休(tuìxiū)延迟退休方案实施时间表 什么是延迟(yánchí)退休？延迟退休方案实施时间表   延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑口构造变化(biànhuà)的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。   我国将实施“渐进式延迟退休”，最新延迟退休方法最早202X年实...

江苏省劳动和社会保障厅关于下发《江苏省企业退休人员社会化管理服务工作暂行办法》的通知 文章属性 ∙【制定机关】江苏省劳动和社会保障厅 ∙【公布日期】2002.12.30 ∙【字 号】苏劳社险管[2002]42号 ∙【施行日期】2002.12.30 ∙【效力等级】地方规范性文件 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】离退休人员管理 正文江苏省劳动和社会保障厅关于下发《江苏省企业　退休人员社会化管理服务...

    68年出生的会延迟退休篇(1):延迟退休真来了!1967年之后出生的，一个都逃不掉！！  10月14日下午，人力资源社会保障部部长尹蔚民围绕十二五以来我国就业和社会保障成就作报告。尹蔚民表示，我们现在是世界上退休年龄最早的国家之一，中国将制定渐进式的延迟退休年龄的政策。  退休年龄最早的国家  平均退休年龄不到55岁  人力资源社...

退休年龄新规定随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定2016年的具体规定是什么呢?下面是 为大家整理的关于：退休年龄新规定。欢迎阅读!退休年龄新规定公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会...

延迟退休改革建筑业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方根据国家关于延迟退休改革的政策要求，为适应建筑业发展的需要，经双方协商一致，特订立本劳动合同。第一条 合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商一致，并签订新的...

延迟退休方案时间表备受关注的延迟退休政策有无时间表?延迟退休方案时间表：2020年推出最早2022年实施逐步把领取养老金的年龄提高到65岁，男女分别从2020年和2020年开始实行，并将于2025年和2030年过渡完毕。男性每3年增加1岁，从60岁推迟到65岁，女性晚5年实行。人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说，争取今年完成方案制订，明年报经中央同意后征求社会意...

2021年江苏省最新退休政策随着社会的发展和人们生活水平的提高，退休政策一直备受广大民众的关注。退休政策的变化直接关系到老年人的生活质量和社会稳定。为了更好地满足广大退休人员的需求，江苏省最新出台了一系列退休政策，旨在为退休人员提供更好的生活保障和福利待遇。本文将就2021年江苏省最新退休政策进行详细介绍。一、提高退休金标准为了提高退休人员的生活质量，江苏省将逐步提高退休金标准。根据新政策规定，退...

延迟退休2023新规出台近年来，随着人口老龄化问题的日益凸显，许多国家纷纷开始思考调整退休政策，以应对养老金压力和劳动力缺口的问题。作为一个人口大国，中国也不例外。2023年，中国宣布出台延迟退休的新规，旨在适应社会变革和经济发展的需要。本文将就延迟退休2023新规的出台进行更详细的探讨。一、背景与意义1.1 人口老龄化与养老金压力随着经济的快速发展和医疗技术的进步，中国人民的平均寿命不断延长，人...

就延迟退休的粗浅思考“延迟退休”为何露头就被骂。分享：导语。这几天，“延迟退休”再度成为焦点话题。和之前一样，依旧反对声一片。长远看，退休年龄相应延长确属必然趋势，眼下的反对声浪，所聚焦的仍是“不公”二字。延迟退休，谁支持谁反对。年，人民网做的一项针对延迟退休问题的问卷中，通过支持者和反对者可以看到一个有意思的现象。68.6%的受访者反对延迟退休，其中，在外资企业工作的人士反对声最高，有78.8%...

2024年事业单位延迟退休方案范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某某事业单位工作人员，今天我向大家提出一个关于延迟退休的方案。如今，随着我国经济的快速发展和人口结构的变化，延迟退休已经成为一个亟待解决的问题。为了更好地适应新时代的发展需求，我特地撰写了这份延迟退休的方案，希望能够给各位领导和同事提供一些参考。一、延迟退休的背景和现状在中国，由于人口老龄化的日益加剧以及养老金缺口的问题，延迟退休...

渐进延迟我国退休年龄政策设计与建议一、背景分析随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显。根据国家统计局数据显示，截至2021年底，我国60岁及以上人口已达2.66亿，占总人口的18.9%。人口老龄化带来的养老金支付压力逐渐增大，对我国养老保险制度可持续性构成挑战。为此，渐进延迟退休年龄成为缓解养老金支付压力、实现养老保险制度可持续发展的重要措施。二、政策设计1. 延迟退休年龄的原则（1）...

江苏省老年人权益保障条例（2021年） 文章属性 ∙【制定机关】江苏省人大及其常委会 ∙【公布日期】2021.05.27 ∙【字 号】江苏省人大常委会公告第61号 ∙江苏3月1日起实施延迟退休【施行日期】2021.05.27 ∙【效力等级】省级地方性法规 ∙【时效性】现行有效 ∙【主题分类】老年人保障 正文  江苏省人大常委会公告  第61号  《江苏省人民代表大会常...

退休延长年龄最新规定最新规定表示，为了应对人口老龄化和养老金压力增加的挑战，我国决定进一步延长退休年龄。根据最新规定，自2022年1月1日起，我国企事业单位职工的正常退休年龄将逐步推迟。江苏3月1日起实施延迟退休首先，最新规定将逐步延长职工的正常退休年龄。目前，我国男职工的正常退休年龄为60周岁，女职工为55周岁。从2022年开始，男职工的正常退休年龄将每三年推迟半年，女职工的正常退休年龄将每五年...

人社部延迟退休方案拟订完毕2023年正式出台近年来，随着我国人口结构的变化和经济社会发展的需要，延迟退休成为了一个备受关注的话题。为了更好地适应这一变化，人社部一直致力于制定一套合理的延迟退休方案。经过长时间的研究和讨论，人社部终于在2023年拟订出了完备的延迟退休方案。一、延迟退休的背景和必要性随着我国人口老龄化程度的加深，人力资源短缺问题日益凸显。而延迟退休正是一种应对人口老龄化的重要措施，通...

江苏女灵活就业人员退休新规近年来，随着社会发展和经济变革，江苏省对于女性灵活就业人员的退休政策也进行了一系列的调整和改革。本文将全面介绍江苏女灵活就业人员退休新规，并从不同角度分析其对于个人和社会的影响。一、政策概述江苏3月1日起实施延迟退休江苏女灵活就业人员退休新规是指，在符合一定条件的前提下，灵活就业的女性可以享受相对灵活的退休待遇。这项政策的出台，主要是为了积极响应国家的发展方针，推动社会平...

江苏退休政策随着人民生活水平的提高和社会发展的进步，退休政策对于广大退休人员来说变得越发重要。江苏作为中国的经济大省，一直以来都非常注重退休政策的制定和实施。本文将就江苏退休政策进行详细的介绍和分析，方便广大读者了解和适应该政策。一、退休年龄江苏省实行的统一退休年龄为60周岁。但是对于特殊岗位（如地质勘查、海上渔业等）和艰苦边远地区的退休人员，可以根据实际情况酌情提前退休。同时，对于享受国家特殊工...

延迟法定退休年龄时间对照表江苏3月1日起实施延迟退休为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、...

江苏2021年退休新规近年来，我国人口老龄化问题引起了广泛的关注。为了更好地应对人口老龄化对社会经济发展的挑战，江苏省政府在2021年推出了一系列退休新规。这些新规旨在适应社会发展需要，保障退休人员的合法权益，促进社会稳定与和谐。本文将对江苏2021年退休新规进行详细探讨。一、退休年龄延迟根据江苏省政府的规定，从2021年起，普通企事业单位退休年龄将逐步延迟。具体而言，男性职工的退休年龄由60岁延...

江苏退休2023最新政策随着社会的不断发展和进步，退休政策一直是社会关注的焦点之一。作为中国经济较为发达的地区之一，江苏省也在不断修订和完善退休政策，以更好地保障退休人员的权益和福利。本文将重点介绍江苏省2023年最新的退休政策，以帮助读者了解相关内容。一、退休年龄规定根据江苏省2023年最新政策规定，普通企事业单位的退休年龄为60周岁，享受国家规定的退休待遇。但是对于部分特殊行业和工种，根据工作...

江苏2024年退休年龄新规规定2024年，江苏省发布了新的退休年龄新规规定。根据规定，江苏省内的职工在达到60周岁时即可申请退休。这一规定是针对当前人口老龄化问题和劳动力结构调整所做出的重要举措。新规规定的实施将对江苏省的社会保障制度、劳动力市场和人力资源管理等方面产生重大影响。首先，新规规定的实施将对江苏省的社会保障制度产生重大影响。随着人口老龄化问题日益突出，社会养老保险制度面临着巨大的压力。...